INGÉNIEUR CONSEILLER D’ENTREPRISE EN ALTERNANCE F/H

  • Localisation 89 Yonne
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de Professionnalisation (12 mois)
  • Salaire brut annuel Moins de 20 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ005888
  • Date de publication 16/05/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'YONNE

Poste

89 Yonne

Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

Moins de 20 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Descriptif du poste

La Chambre d'agriculture est une institution originale : à la fois établissement consulaire et entreprise de services. Cette complémentarité des rôles avec la représentation, la consultation  et  l’intervention  lui  confère  une  identité spécifique au  sein  des Organisations  Professionnelles Agricoles.

Établissement de proximité et de développement agricole, la  Chambre  d’agriculture  a  notamment  pour  mission d’assurer  l’accompagnement  de  tous  les  viticulteurs, agriculteurs et territoires. En ce sens, elle s’investit pour apporter  de  l’expertise  scientifique  et  technique,  de l’innovation à ses ressortissants. Elle intervient via des actions d’information, du conseil individuel ou collectif, de la prestation,  de  la  recherche  –  développement (expérimentations,  diagnostic  agronomique,  traque d’innovations …), des formations, des services numériques et de l’animation de groupes et de territoires.

Tu es passionné par l’agriculture, le conseil stratégique, les aspects économiques financiers humains d’une exploitation agricole et tu aspires à une carrière dynamique au sein d'une structure innovante ?

Nous avons l'opportunité parfaite pour toi !

Notre structure recherche un(e) Ingénieur(e) Agricole H/F en alternance pour rejoindre notre équipe au service des plus de 3 000 exploitant(e)s agricoles et ceux en devenir (porteurs de projets à l’installation)

 

 

L’alternance se concrétisera et s’articulera autour de 3 principales missions à réaliser avec ton tuteur :

 

1.  Mission d’appui aux conseillers d’entreprise en charge de l’accueil des porteurs de projets dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI) avec :

Recherche et mise à jour de références technico-économiques des productions

Suivi et mise à jour du fichier des porteurs de projets

 

2.Mission d’appui aux conseillers expérimentés en charge du suivi des jeunes installés, avec :

La réalisation d’un suivi après 2 années d’installation

La mise en place de formations adaptées aux besoins des jeunes installés

La diffusion de l’information à ce public

 

3.Mission d’appui aux conseillers en charge de la réalisation d’études technico-économiques ou audit stratégique

Pour les porteurs de projets en phase d’installation

Pour des exploitants qui souhaitent vérifier la viabilité d’un éventuel projet et souhaitant étudier différentes solutions Pour des exploitants connaissant des difficultés

Profil souhaité

Pendant ton alternance, tu seras formé(e) au métier du conseil d’entreprise et suivras un parcours de formation théorique et terrain afin de devenir expert de la stratégie d’entreprise !

Le métier de Conseiller(e) d’entreprise, en quoi ça consiste ? Tu conseilles et accompagnes de façon individuelle ou collective les exploitants dans leur réflexion dans de nombreux domaines tels que l’organisation du travail, les aspects technico-économiques, financiers en prenant en compte leurs objectifs et finalités.

Ce parcours en alternance te permettra d’acquérir un socle de connaissances solides dans ces domaines des différentes productions du territoire (grandes cultures, élevage, viticulture,…) en prenant en compte le contexte global de l’entreprise.

Il te permettra de valoriser ta formation dans des situations concrètes dans les différentes phases de la vie d’une exploitation agricole.

En fonction de tes aspirations et après un échange, tu auras l'opportunité de te plonger, avec ton tuteur, dans des sujets aussi captivants que variés tels que :

  • L’accueil des porteurs de projets d’installation
  • L’accompagnement des agriculteurs en matière :
  • d’Installation dans la phase projet et suivi
  • de transmission
  • d’Audit technico-économique d’entreprise
  • d’accompagnement des agriculteurs fragilisés

Conditions

Avantages :

  • Mutuelle

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