RESPONSABLE DE SECTION TERRITOIRES F/H

  • Localisation 70 Haute-Saône
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ005962
  • Date de publication 19/05/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE HAUTE SAONE

Poste

70 Haute-Saône

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

le/la responsable de la section Territoires, composée de 9 conseillers spécialisés, a pour missions :

Membre du comité de Direction

Encadrer l'activité (aspects techniques, commerciaux et financiers) des agents sous son autorité

Assurer la gestion budgétaire de la section et contribuer à la recherche et à la valorisation des financements

lobbying auprès des acteurs territoriaux afin de développer et animer des projets structurants pour le département

Accompagner le suivi stratégique des dossiers avec les élus de la CA en charge

Prendre en charge directement certains dossiers techniques spécialisés dans les domaines de l'environnement et de l'aménagement du territoire

Assurer certaines responsabilités transversales au niveau de la CA (à préciser)

Profil souhaité

Formation ingénieur agro / agri ou équivalent, avec une expérience indispensable des Chambres d'agriculture

Très bonne connaissance des réglementations relatives à l'activité agricole, du fonctionnement des exploitations, des collectivités et des enjeux agricoles et sociétaux actuels

Capacité à nouer des partenariats et entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des partenaires

Qualités relationnelles, aptitudes et goût pour l'animation, la communication et le travail en équipe

Capacités d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

Maîtrise d'outils de gestion et de suivi d'activités, de tableaux de bords financiers

Capacité à fixer et gérer des objectifs d'activité

Conditions

Permis B obligatoire

Rémunération selon grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience

Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte télétravail...)

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lettre de motivation + CV à l'attention de M. le Président avant le 19/06/25

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