CHARGÉ DE PROMOTION ET RELATIONS CANDIDATS H/F

Descriptif du poste

Issue de l’union de l’école d’ingénieurs ISARA et de la Business School ISEMA, AGRIVIA représente la filière agri-agro pour agir dès aujourd’hui, du champ à l’assiette et de l’ingénierie au business,

AGRIVIA accompagne les filières agri-agro et ses élèves ingénieurs sur 3 enjeux clés :

• Nourrir le monde tout en préservant les ressources
• Construire un futur agricole et alimentaire pérenne,
• Anticiper les bouleversements métiers.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de promotion et relations candidats en CDD (10 mois dès fin août 2025) pour renforcer l’équipe Communication & Promotion des formations.

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication et des marques, vous jouerez un rôle clé (stratégique et commercial) dans l’attractivité de l’école ISARA ; école d’ingénieur spécialisée en agriculture, agroalimentaire, environnement et développement durable. Vous serez l’un des premiers contacts des futurs étudiants et contribuerez activement à leur décision d’intégrer notre école ISARA.

MISSIONS :

1. Promotion

• Représenter l’ISARA lors de salons étudiants, forums orientation, événements partenaires.
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des journées portes ouvertes, des journées "Vis ma vie d’élève ingénieur" et des événements sur le campus.
• Valoriser l’école de manière convaincante auprès des jeunes et de leurs prescripteurs.

2. Prospection et relation candidats

• Mener des actions de phoning ciblées et des relances personnalisées auprès des lycéens, étudiants.
• Organiser et réaliser des rendez-vous personnalisés (en visio ou sur site) pour accompagner les candidats dans leur réflexion et leur choix d’orientation.
• Créer une relation de confiance avec chaque profil pour favoriser leur conversion en candidats.

3. Communication et marketing

• Participer à la mise en œuvre d’actions de marketing automation (campagnes mails, scénarios de relance, lead nurturing).
• Contribuer à la création de contenus (visuels, emailings...).

4. Suivi et reporting

• Mettre à jour les bases de contacts, suivre les inscriptions aux événements.
• Participer au bilan qualitatif et quantitatif des actions de promotion.