CONSEILLER EN AGRONOMIE / MAEC DE TRANSITION F/H

  • Localisation 12 Aveyron
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel selon grille et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006005
  • Date de publication 27/05/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON
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Poste

12 Aveyron

CDI

selon grille et expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

Mobilité

Départementale

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Descriptif du poste

La CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON recrute un(e) CONSEILLER(E) EN AGRONOMIE / MAEC DE TRANSITION F/H.

  • Accompagner les éleveurs à la mise en œuvre des mesures agri environnementales « Autonomie Protéique en élevage », intervenir dans les différentes étapes du cahier des charges : réalisation des diagnostics, établissement du plan d’action, appui technique, suivi des leviers d’action identifiés, être force de proposition pour développer des actions auprès de ce public ;
  • Apporter une veille et diffuser des ressources et conseils techniques dans le domaine de l’agronomie aux agriculteurs (en individuel ou en groupe) pour les aider dans leurs décisions, ainsi qu’aux responsables agricoles, partenaires et conseillers de la chambre ;
  • Participer au sein de l’équipe agronomie :
    • A l’identification des besoins et attentes des agriculteurs et des différents partenaires de la Chambre d’Agriculture sur le sujet de l’agronomie et des fourrages ;
    • A la définition et au développement de l’offre de service (communication, formation, conseil) ;
    • A des programmes de recherche et développement, études prospectives, suivis d’essais ou de tests au champ.

Profil souhaité

  • Bonnes connaissances du fonctionnement global d’une exploitation d’élevage, des connaissances spécifiques sur les productions animales bovines seront un plus ;
  • Connaissances approfondies en agronomie et sur les prairies ;
  • Goût pour le terrain et le travail en équipe ;
  • Capacités de communication écrites et orales, qualités relationnelles ;
  • Maitrise des outils bureautiques ;
  • Rigueur et organisation.

Conditions

  • Déplacements dans le département, véhicule personnel demandé ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Rémunération selon grille Chambre d’Agriculture et expérience ;
  • 22 jours de RTT ;
  • 13ème mois ;
  • Participation à la complémentaire santé (50 % employeur) ;
  • Prévoyance et PER.

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