CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES AGRICOLES ET TRANSITION DES SYSTÈMES AGRONOMIQUE H/F

  • Localisation 65 Hautes-Pyrénées
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006090
  • Date de publication 22/05/2025

Poste

65 Hautes-Pyrénées

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 29/05/2025

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Descriptif du poste

Au sein de la Chambre d’Agriculture des Hautes-Pyrénées (65 salariés), vous intégrez les équipes en charge de l’accompagnement des agriculteurs au travers d’actions individuelles et collectives. Nos champs d’interventions couvrent le conseil à l’installation/création d’exploitation, l’accompagnement à la gestion des entreprises autant technique que stratégique, l’accompagnement à la transition des systèmes sur les aspects économiques, environnementaux, agronomiques et humains.
La diversité des métiers présents dans notre structure offre un cadre de travail pluridisciplinaire unique autant pour le ressourcement que pour le déploiement de services.   

Sous l’autorité du Responsable de service et au sein d’une équipe métier structurée

·        Accompagnement des agriculteurs dans la définition de leur stratégie d’entreprise et dans la mise en œuvre de leur projet (suivis pluriannuels),

·        Accompagnement des exploitants dans la transition agro-écologique des systèmes de production

·        Contribution aux programmes de recherche et développement de la structure en lien avec l’évolution des systèmes

Formation des agriculteurs sur les thématiques déléguées

Profil souhaité

Capacités d’analyse et de synthèse

Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation

Aptitudes avérées au travail en équipe pluridisciplinaire

Maitrise des outils numériques

Connaissances du monde agricole et de son contexte règlementaire appréciées

Formation minimum Bac + 3 avec expérience ou Bac +5

Conditions

Poste à pourvoir immédiatement

Permis B et véhicule personnel

CDI avec période d’essai

Rémunération selon grille Chambre d’Agriculture

13ème mois dès titularisation

Poste basé à Vic en Bigorre (possibilité Tarbes)

Accord télétravail (possibilité de faire 1 journée de télétravail/semaine),

Mutuelle santé collective performante

Accord de prime au résultat

Parcours d’intégration avec accompagnement à la prise de fonction et à la montée en compétence – Les Chambres d’agriculture disposent d’un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 29/05/2025.

CV + lettre de motivation à transmettre jusqu'au 10/06/2025 à l'attention du Président de la Chambre d'agriculture des Hautes-Pyrénées

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