CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES AGRICOLES ET TRANSITION DES SYSTÈMES AGRONOMIQUE H/F
- Localisation 65 Hautes-Pyrénées
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ006090
- Date de publication 22/05/2025
65 Hautes-Pyrénées
CDI
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 29/05/2025
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Au sein de la Chambre d’Agriculture des Hautes-Pyrénées (65 salariés), vous intégrez les équipes en charge de l’accompagnement des agriculteurs au travers d’actions individuelles et collectives. Nos champs d’interventions couvrent le conseil à l’installation/création d’exploitation, l’accompagnement à la gestion des entreprises autant technique que stratégique, l’accompagnement à la transition des systèmes sur les aspects économiques, environnementaux, agronomiques et humains.
La diversité des métiers présents dans notre structure offre un cadre de travail pluridisciplinaire unique autant pour le ressourcement que pour le déploiement de services.
Sous l’autorité du Responsable de service et au sein d’une équipe métier structurée
· Accompagnement des agriculteurs dans la définition de leur stratégie d’entreprise et dans la mise en œuvre de leur projet (suivis pluriannuels),
· Accompagnement des exploitants dans la transition agro-écologique des systèmes de production
· Contribution aux programmes de recherche et développement de la structure en lien avec l’évolution des systèmes
Formation des agriculteurs sur les thématiques déléguées
Capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation
Aptitudes avérées au travail en équipe pluridisciplinaire
Maitrise des outils numériques
Connaissances du monde agricole et de son contexte règlementaire appréciées
Formation minimum Bac + 3 avec expérience ou Bac +5
Poste à pourvoir immédiatement
Permis B et véhicule personnel
CDI avec période d’essai
Rémunération selon grille Chambre d’Agriculture
13ème mois dès titularisation
Poste basé à Vic en Bigorre (possibilité Tarbes)
Accord télétravail (possibilité de faire 1 journée de télétravail/semaine),
Mutuelle santé collective performante
Accord de prime au résultat
Parcours d’intégration avec accompagnement à la prise de fonction et à la montée en compétence – Les Chambres d’agriculture disposent d’un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
Offre en ligne jusqu'au 29/05/2025.
CV + lettre de motivation à transmettre jusqu'au 10/06/2025 à l'attention du Président de la Chambre d'agriculture des Hautes-Pyrénées