TECHNICIEN ELEVAGE MAITRISE DES NUISIBLES F/H

  • Localisation 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006143
  • Date de publication 22/05/2025

L'entreprise

COPELVA

Poste

37 Indre-et-Loire

CDI

Formation

À partir de BAC

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Offre en ligne jusqu'au 21/06/2025

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Descriptif du poste

Vous aimez le terrain, le contact avec les agriculteurs, vous avez une appétence pour les actions techniques ?

Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre métier !

Notre entreprise : Copelva est une entreprise à taille humaine (35 salariés) connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage (prestation, outils, conseils).

Elle accompagne les éleveurs d’Indre-et-Loire bovins lait, bovins viande, ovins et caprins dans leurs actions quotidiennes.

La coopérative Copelva, proche de la Chambre d’Agriculture d’Indre-et-Loire, est liée aux réseau GDS et Conseil Élevage, apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone, en développant une large gamme de services techniques (conseils et diagnostics, collectes de données, mise à disposition d’outils et d’innovations technologiques, etc…).

Votre mission :

Au sein d’une équipe dynamique de techniciens, votre principale activité sera de lutter et de trouver des solutions contre les nuisibles, auprès d’une clientèle variée (exploitations agricoles, collectivités,…).

En complément, en fonction de vos tournées vous pourrez apporter un appui technique sur des élevages de votre zone : prélèvements de fourrages, mesures de pousse de l’herbe, prélèvements d’eau notamment.

Profil souhaité

Vous êtes fait pour ce poste si… 

Vous êtes diplômé d’un Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente :

Connaissance du milieu agricole, et en particulier de l’élevage.

Sens de la relation client et aptitude à la formation et à la communication.

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Conditions

La culture d’entreprise est basée sur les valeurs de confiance, de bienveillance, d’autonomie, d’initiative, de proximité, et sur une offre de service permettant de développer des compétences à 360°.

Zone d’intervention : Indre-et-Loire et départements 41 principalement.

Date de prise de poste : dès que possible.

Contrat : CDI plein temps 2/2.

Rémunération sur 12 mois selon la grille convention collective (évolutive selon expérience)

Avantages : Véhicule de service, permis de conduire nécessaire

Ordinateur portable & smartphone

Mutuelle prise en charge à 50%.

Prêt à postuler ? 

Rejoignez-nous et contribuez à l’agriculture tourangelle de demain.

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Offre en ligne jusqu'au 21/06/2025.

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