CHARGÉ D'ACCOMPAGNEMENT INSTALLATION/TRANSMISSION F/H

  • Localisation 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel selon expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006164
  • Date de publication 23/05/2025

L'entreprise

CAP44

Poste

44 Loire-Atlantique

CDD

selon expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 22/06/2025

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Descriptif du poste

Vous exercerez vos activités dans le cadre d’une organisation professionnelle agricole, sous statut Société Coopérative d’Intérêt Collectif, centrée sur la création et la reprise d’entreprise agricoles et organisme de formation certifié.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes et en collaboration rapprochée avec d’autres structures présentes dans nos locaux comme la Confédération Paysanne, la CIAP…
Dans notre équipe, notre management se veut coopératif, responsabilisant et solidaire.

Cap44 travaille en lien avec des partenaires nationaux (FADEAR, CGSCOP…) et locaux (Ecossolies, Réseau TACTS44…).

Vos missions seront :

L'INSTALLATION

  • Assurer l’accueil et l’accompagnement des personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise en agriculture
  • Assurer l’animation de nos dispositifs d’accompagnement (formation « de l’idée au projet », café installation, visites de sites, ateliers collectifs, stages pratiques…)
  • Assurer les mises en relation des porteurs de projet et des cédants et leur suivi

LA TRANSMISSION

  • Assurer l’accueil et l’accompagnement des futurs cédants
  • Assurer l’animation de nos dispositifs d’accompagnement (Diagnostic transmission, café transmission…)

LA RELATION AUX COLLECTIVITES

  • Coordonner les actions et assurer le suivi des différentes actions portant sur l’installation, la transmission et le foncier
  • Participer aux groupes de travail multi-acteurs organisés par les collectivités

L'ANIMATION LOCALE

  • Accompagnement des collectivités locales ou acteurs économiques en lien avec l’installation et la transmission
  • Animation de groupes locaux de paysans
  • Faire émerger les besoins pour les transposer en projets de territoire

Profil souhaité

Formation universitaire ou ingénieur en lien avec les missions
Connaissance technico-économique des fermes des Pays de la Loire
Capacité d’animation, de formation et d’ingénierie pédagogique
Une connaissance des problématiques foncières et/ou une bonne connaissance de la métropole nantaise et de ses acteurs (filière alimentaire locale) serait un plus.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Permis B

Conditions

Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein (temps partiel envisageable) pour un remplacement de congé formation.
Selon le contexte de la structure, le contrat pourra être prolongé.
Prise de poste à partir de mi-août 2025
Basé à Nantes

Rémunération selon convention collective de la Confédération Paysanne, prise en compte de l’expérience

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Offre en ligne jusqu'au 22/06/2025.

Cette offre vous intéresse, postulez sans tarder avec le 6 juin 2025 - Entretiens prévus semaine du 16 au 20 juin

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