AGENT DE PESÉE POLYVALENT F/H
- Localisation 35 Ille-et-Vilaine
- Type de contrat CDD (6 mois)
- Nb de postes 1
- Référence AZ006209
- Date de publication 23/05/2025
L'entreprise
INNOVAL
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Poste
35 Ille-et-Vilaine
CDD
Formation
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 22/06/2025
Offre d'emploi vue 31 fois
Descriptif du poste
Pourquoi postuler ?
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Votre quotidien est rythmé par :
- La mesure des productions individuelles des vaches laitières ;
- La réalisation des échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire ;
- L'enregistrement et la transmissions des données collectées via une application sur smartphone.
- Des missions complémentaires viendront compléter votre activité.
Profil souhaité
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et à l’aise avec un Smartphone et les outils informatiques de manière générale.
Vous appréciez le contact avec les animaux.
La connaissance du milieu agricole n’est pas nécessaire.
Votre formation au métier sera assurée en tutorat par l’entreprise.
Conditions
Vous travaillez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires peuvent varier quotidiennement, du lundi soir au samedi matin.
Ce poste en CDD à 80% est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Fougères et les communes environnantes. Permis B exigé.
Modalités :
- CDD
- Temps partiel 60%
- Véhicule de service
- Participation aux repas selon les conditions de l'accord d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
Processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec la Responsable performance collecte de données.
- Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de la rencontrer, au cours d’un premier entretien.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé(e) de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 22/06/2025.
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