CHEF DE PROJET EN BIOPROCÉDÉS F/H
- Localisation 80 Somme
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ006643
- Date de publication 05/06/2025
AJINOMOTO FOODS EUROPE
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80 Somme
CDI
de 50 à 59 K€
Offre en ligne jusqu'au 05/07/2025
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Ajinomoto Foods Europe Solutions and Ingredients, filiale européenne du groupe japonais leader dans le secteur agroalimentaire, se distingue par le développement et la production de solutions innovantes et performantes dans le domaine des ingrédients alimentaires. L'entreprise tisse des relations partenariales solides et de long terme avec une clientèle diversifiée, répartie sur les zones Europe, Moyen-Orient et Afrique. La filiale française bénéficie des connaissances et capacités en recherche et développement avancées du groupe Ajinomoto, tout en s’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience dans la production d'arômes et texturants. Dans le cadre du développement de son activité de sous-traitance des procédés de fabrication (Industrial Fermentation Services), l'entreprise renforce son équipe avec un Chef de Projet pour assurer l’industrialisation de technologies innovantes et garantir des prestations d’excellence.
Responsabilités : Pilotage de projets techniques à forte dimension industrielle et interface clients stratégique
Esprit analytique structuré, curiosité technique affûtée et finesse relationnelle.
Pré requis :
Compétences :
Rejoindre Ajinomoto, c’est intégrer une entreprise guidée par une culture japonaise alliant exigence, respect et esprit collectif. Reconnue pour son excellence industrielle et son engagement humain, Ajinomoto investit durablement dans la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.
Résolument engagée dans une démarche RSE ambitieuse, l’entreprise place la transition du pétrosourcé vers le biosourcé au cœur de son développement, tous secteurs confondus. Elle offre ainsi un cadre de travail stimulant, transparent et collaboratif, où chacun contribue à bâtir une industrie plus responsable et innovante.
À ce titre, vous bénéficierez d’une rémunération minimale annuelle brute de 50 à 60 KE, selon votre expérience, et de nombreux avantages extra légaux.
Offre en ligne jusqu'au 05/07/2025.
Le processus de recrutement comprend un entretien avec votre futur manager et la Responsable des Ressources Humaines, suivi d’un second entretien en anglais avec la Direction Générale et la DRH.