UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES EAU ET PROJETS HYDRAULIQUES F/H

  • Localisation 09 Ariège
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006679
  • Date de publication 06/06/2025

Poste

09 Ariège

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

Mobilité

Départementale

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Offre en ligne jusqu'au 13/06/2025

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Descriptif du poste

La Chambre d'agriculture de l'Ariège accompagne les agriculteurs et les territoires dans la gestion durable de l’eau, enjeu majeur face au changement climatique. Dans le cadre d’un partenariat fort avec les acteurs institutionnels locaux, elle recrute un(e) chargé(e) d’études pour renforcer son équipe sur les projets liés à l’irrigation, la gestion quantitative de la ressource et l’adaptation des pratiques agricoles.

Vos missions:

  • Animer le volet agricole du SAGE Bassins versants des Pyrénées Ariégeoises
  • Appuyer les élus de la Chambre d’Agriculture dans leur mission de représentation en contribuant aux analyses et argumentaires nécessaires
  • Participer à la mise en oeuvre de programmes d’actions territoriaux (projets de territoire, OUGC, etc. …).
  • Contribuer à des projets ou approches innovants de gestion et d’optimisation de la ressource en eau
  • Représenter la Chambre dans les instances locales de gestion de l’eau.  Collaborer avec les partenaires institutionnels et techniques.

Profil souhaité

  • Formation : Ingénieur agri/agro, hydrologie, environnement ou équivalent.
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de l’eau en agriculture.
  • Compétences en hydraulique, réglementation eau
  • Capacités d’animation et goût pour le travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du relationnel
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le département).

Conditions

Lieu de travail : Au siège de la Chambre d’Agriculture à Foix
Type de contrat : CDI Temps plein, avec période d’essai
Entrée en fonction dès que possible
Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture et selon expérience
Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT, CET
Télétravail possible (1 jour / semaine après titularisation).
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Mutuelle santé collective performante.

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Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à : M. le Président de la Chambre d’agriculture

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