CHAMBRE D'AGRICULTURE SAVOIE-MONT BLANC
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73 Savoie
CDI
Rémunération selon grille salariale en vigueur entre 44k et 47k selon profil et niveau d’expérience
Offre en ligne jusqu'au 07/12/2025
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Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc!
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !
Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.
Au sein du pôle Filières, nous recrutons :
Un(e) Responsable d’Equipe Filières Animales et Agro-fourrages (H/F) en CDI
MISSIONS
Au sein du pôle Filières, nous nous engageons à accompagner les collectifs pour leur structuration en filières agricoles et forestières. Nous animons les groupements et sommes force de proposition pour anticiper les transformations actuelles. Nous accompagnons également les agriculteurs dans la technicité de leur production et leur fournissons des outils numériques adéquats.
Encadré(e) par la Responsable de pôle filière et soutenu par un référent technique au sein de l’équipe, vous encadrerez une équipe de neuf conseillers et une assistante d’équipe. L’équipe s’intéresse à l’accompagnement des filières animales du conseil en agronomie. Vos missions au quotidien sont de :
Manager en proximité votre équipe :
▪ Planifier, coordonner et piloter l’activité des collaborateurs. Vous êtes garant de la bonne réalisation des livrables et du respect des échéances.
▪ Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, appuyer et tutorer sur la posture de conseiller et la posture commerciale, relire les livrables
▪ Réaliser les points d’activité ou points projets, les entretiens individuels de mi-année pour le suivi de l’atteintes des objectifs
Suivre le développement des activités des filières :
▪ Elaborer des projets, réaliser le montage financier en collaboration avec le responsable de Pôle Filières, effectuer le suivi et la restitution auprès des financeurs et partenaires.
▪ Contribuez à la rédaction des propositions techniques et financières en lien avec le service marketing, valider les devis
▪ Alerter la direction sur les enjeux et situations délicates
▪ Alimenter le pilotage administratif et financier avec le soutien de l’assistante de pôle, validation dépenses, contribution à la réalisation de justificatifs techniques et financiers pour les financeurs, suivi des devis
De formation Bac+4/5 ou équivalence professionnelle vous justifiez de compétences en management et de connaissance des filières animales, des fourrages et/ou de l’agronomie
▪ Animé(e) par votre envie de manager des équipes, vous êtes reconnu pour votre écoute et votre pédagogie. Vous disposez de qualité à mobiliser et fédérer les équipes.
▪ Vous êtes organisé, savez prendre du recul et faire preuve d’esprit de synthèse
REMUNERATION ET CONDITION D’EMPLOI
▪ Poste en CDI sous contrat de droit privé, statut cadre
▪ Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d’adapter vos horaires et plannings
▪ Poste basé à Saint-Baldoph (73) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards
▪ Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d’Agriculture.
▪ Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, …), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.
▪ Poste à pourvoir à dès que possible
A la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun·e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de parcours
Offre en ligne jusqu'au 07/12/2025.
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