CONSEILLER(E) DÉVELOPPEMENT DES FILIÈRES ANIMALES (H/F) EN CDD

  • Localisation 73 Savoie
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel 13ème mois, tickets restaurants
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006687
  • Date de publication 07/11/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE SAVOIE-MONT BLANC
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Poste

73 Savoie

CDD

13ème mois, tickets restaurants

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 07/12/2025

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Descriptif du poste

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie MontBlanc! 
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir  du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !

Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.
Au sein de l’équipe filières animales et agro-fourrages, nous aurons plaisir d’accueillir :
Un(e) Conseiller(e) développement des filières animales (H/F) en CDD

MISSIONS
Au sein du pôle Filières, nous nous engageons à accompagner les collectifs d’agriculteurs et propriétaires forestiers pour leur structuration en filières. Nous animons les groupements et sommes force de proposition pour anticiper les transformations actuelles. Nous accompagnons également les agriculteurs dans la technicité de leur production et leur fournissons des outils numériques adéquats. 

En tant que conseiller développement des filières viandes, vos missions au quotidien sont de :
Animer un collectif d’agriculteurs
▪ Être l’interlocuteur privilégié du ou des groupements que vous accompagnez
▪ Informer les agriculteurs du groupement des informations réglementaires et actualités 
nationales ou locales
▪ Détecter des partenaires et permettre au groupement de tisser des relations
▪ Organiser des projets structurants pour la filière en lien avec une pluralité d’acteurs (éleveurs, 
artisans transformateurs,)
▪ Organiser les Conseils d’Administration et les Assemblées Générales des groupements, faire 
émerger des projets pour les filières.
▪ Rechercher des financements, rédiger le projet stratégique annuel à destination des financeurs
et réaliser les justificatifs financiers et techniques auprès des partenaires 

Cette mission fait appel à des compétences relationnelles et organisationnelles.

Détecter et structurer un collectif d’agriculteurs
▪ En relation avec les conseillers de territoires et les conseiller circuits courts, être en veille 
concernant les besoins des consommateurs et de la RHD, les Projets d’Alimentation Territoire, 
les tendances de consommation nationales et locales, les projets de structuration de filières 
dans les autres départements
▪ Contribuer à la mobilisation des professionnels pour se structurer en groupement : écoute du besoin, détection du marché, vision consommateur
▪ Conduire un projet de structuration d’une filière : vision sur l’ensemble des maillons d’une filière de la production jusqu’à la consommation en passant par l’abattage, la transformation et les circuits de commercialisation, 
▪ Contribuer à la mobilisation des professionnels pour se structurer en groupement : écoute du besoin, détection du marché, vision consommateur
▪ Définir un périmètre de structuration commune et consensuelle
▪ Réaliser et animer un travail de réflexion collective autour de l’abattage et des circuits de vente
▪ Tisser les relations avec les organismes agricoles partenaires

Cette mission fait appel à des compétences techniques et commerciales. Elle fait appel à une capacité à fédérer et tisser des partenariats.

Valoriser les filières et les produits
▪ Construire et rédiger des cahiers des charges 
▪ Organiser des évènements sur les Savoie, participer à des évènements régionaux ou nationaux, mener des opérations de valorisation de viande locale
▪ Animer les démarches des marques (dépôt de marque, …)
▪ Travailler avec des prestataires pour la réalisation de signes distinctifs de reconnaissance du produit (logos, étiquettes,) et le marketing produit Cette mission fait appel à des compétences organisationnelles et créatives. Vous êtes aidé dans cette mission par l’assistante de l’équipe pour les évènements.

Vous rejoindrez une équipe de neuf conseillers et une assistante d’équipe qui s’intéressent à l’accompagnement des filières, les techniques de production animale et le conseil en fourrages et grandes cultures.

Profil souhaité

Vous connaissez le monde agricole
• De formation Bac +3 minimum, ingénieur agronome ou licence professionnelle avec une expérience significative 
• Vous maîtrisez les outils d’animation et êtes reconnu(e) pour l’animation de collectifs agricoles
• Doté(e) de capacités d’écoute et de mobilisation, vous avez également une bonne capacité 
rédactionnelle et des aptitudes pédagogiques
• Vous êtes organisé(e), autonome et proactif dans votre travail
• Connaitre les Savoie et les acteurs locaux est un plus ainsi que la connaissance des statuts  juridiques des organisations associatives de type SCIC et SCOP

Conditions


• Poste en CDD à temps plein de 6 mois, sous contrat de droit privé.
• Rémunération selon grille salariale en vigueur, entre 29K€ et 33K€ suivant profil et niveau d’expérience.
• Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d’adapter vos horaires et plannings
• Poste basé à Saint-Baldoph (73) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards 
• Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service  partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d’Agriculture.
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, …), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.
• Poste à pourvoir dès que possible

A la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun·e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de parcours

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 07/12/2025.

Si votre profil et votre projet professionnel correspondent à notre recherche, adressez-nous  votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par email en cliquant sur POSTULER

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