GRAPHISTE (H/F)

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006754
  • Date de publication 10/06/2025

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+2

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 17/06/2025

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Descriptif du poste

Aujourd'hui l'équipe grandit ! Sous la responsabilité du Chef de produit sénior, nous recherchons notre futur(e) graphiste pour faire rayonner Lucie !
Vous interviendrez sur un large éventail de projets, de la création de visuels à la production de contenus, en passant par la valorisation de nos points de vente et produits.

Au quotidien vos missions sont les suivantes :

Création de contenu Print & Web :

- Création pour animation des PDV (bannières / balisage rayon / Outils promotionnels...)
- Elaboration des projets Print 
- Développement d'étiquette produit pour la gamme sucrée
- En collaboration avec le chef de produit, rédaction des mises en avant des actualités Lucie (lancement produits, ouverture d'un PDV, animation de la gamme...) 
- Être force de proposition et d'animation sur la communication interne au sein de l'équipe

 
Photographie, Vidéos & Motion Design : 

- Réalisation des packshots produits
- Réalisation des visuels d'ambiance produits (scénographie, shooting, post-production) 
- Production de contenus pour les différents canaux de communication FB / IG / Linkedin

Profil souhaité

Profil recherché 

Savoir-faire

- Excellente maîtrise de la Suite Adobe et du Pack Office
- Capacité à créer avant d'exécuter : créativité attendue avant tout
- Rigueur : orthographe soignée, sens du détail, structuration des idées
- Autonomie : gestion de projet de A à Z, capacité à gérer les imprévus avec agilité

Savoir-être

- Curieux(se), enthousiaste, doté(e) d'un bon relationnel
- Esprit d'équipe, goût du travail collaboratif
- Sensibilité forte à l'univers agroalimentaire, aux bons produits et à leur valorisation




Conditions

- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une évolution professionnelle continue
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...)

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