CHARGÉ DE MISSION VIANDE DE CHEVREAU H/F

  • Localisation 69 Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, 75 Paris
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 32K€ + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant + 14 j repos compensateurs
  • Référence AZ006736
  • Date de publication 10/06/2025

Poste

69 Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, 75 Paris

CDI

32K€ + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant + 14 j repos compensateurs

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 17/06/2025

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Descriptif du poste

Vous aimez le challenge et la gestion de projets avec des professionnels passionnés, cette mission est pour vous !
Pour les 1300 élevages caprins régionaux (1000 en transfo. fermière, 300 en syst. laitier), la valorisation de la viande de chevreau, co-produit de la filière lait, est un enjeu de pérennité de l’élevage caprin. Depuis 3 ans, la filière se structure pour conforter des débouchés à valeur ajoutée, un revenu complémentaire aux éleveurs, renforcer l'autonomie, l’organisation d'élevages caprins, la valorisation auprès de la distribution et du grand public.

Vous êtes rattaché au sein d'INTERBEV Auvergne-Rhône-Alpes avec 4 collègues et intervenez auprès d’un COPIL de professionnels de la filière. Vous êtes le référent régional de l’animation de la filière chevreau, vous pilotez un plan filière (23-27) défini selon les orientations du COPIL touchant les maillons de la filière et dans la continuité de la démarche RSE d’INTERBEVLe plan a attrait à de la stratégie marketing, structuration d’organisations de producteurs, techniques d’élevage, veille stratégique, pilotage de budget et de subventions.

Les missions :

  • Poursuivre la structuration filière amont / aval
    • Chevreau lourd fermier : Avec une association de producteurs créée en 2024 qui commercialise des chevreaux élevés à la ferme en B2B (bouchers, grossistes, restaurateurs) et une commerciale prestataire, vous déployez la stratégie commerciale et marketing pour le développement de l’association, et la mise en relation d’acteurs régionaux (éleveurs, abattoirs, distributeurs)
    • Chevreau léger : avec un groupe de travail d’éleveurs, techniciens et abatteurs spécialisés, vous développez le plan d’actions en vue de structurer ce circuit : optimisation des flux et des relations entre éleveurs, sites d’engraissement, abattoirs
    • Circuit court : Appui aux techniciennes départementales à l’animation des syndicats caprins et la mise en place d’outils pour les éleveurs en vente directe (accès à l’appui technique et aux aides investissement...).
  • Communication vers les circuits de distribution et du grand public
    • Avec une agence de communication, vous contribuez à la création d’une stratégie marketing et communication, à la création d’outils de promotion et à la gestion de contenus sur les RS.
    • Vous animez des travaux pratiques auprès d’éleveurs, bouchers et restaurateurs.
    • Vous coordonner et participez à des évènements de promotion : SIA, SIRHA, Festival des Terroirs
  • Coordonner l’accompagnement technique sur les élevages
    Vous supervisez les actions techniques entre les référents techniques départementaux et en assurez le suivi financier et la diffusion des résultats.
  • Sensibiliser tous les acteurs de la filière à s’approprier dans leurs activités la démarche sociétale de la filière et à la RSE d’INTERBEV
    • Participer à des groupes de travail 
    • Développer votre expertise de la filière chevreau et travailler sur ces sujets avec les partenaires : études économiques et conso, travaux de la section caprine et des fédérations membres d’INTERBEV.
    • Assurer la veille stratégique et diffuser les informations pour la filière.

Profil souhaité

Formation : Bac+5 Agri/Agro, avec première expérience professionnelle (connaissances des sujets de structuration de filière et/ou spécialisation en commerce/marketing)
Compétences
✓Pilotage, montage, gestion de projets et animation de réunions
✓Capacité d’adaptation et d’agilité stratégique
✓Bonnes qualités d'expression orale, rédactionnelles et de synthèse
Aptitudes
✓Capacité à fédérer et établir une relation de confiance, sens du dialogue, d’écoute et de négociation
✓Compréhension des enjeux stratégiques avec diplomatie et confidentialité
✓Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
✓Curiosité et l’envie de partager son énergie au sein de l'équipe et des professionnels
✓Esprit d’initiative, goût du challenge
✓Intérêt pour l’élevage et la filière viande

Conditions

•Poste basé à LYON 
•Démarrage envisagé fin août avec tuilage

Infos : https://urlr.me/48DyAZ

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Offre en ligne jusqu'au 17/06/2025.

Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation ou vidéo de présentation + prétentions salariales) est à adresser à M Romain KJAN, par mail : contact@interbevaura.fr au plus tard le 04/07/2025 (entretiens mi-juillet)

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