DIRECTEUR PRODUCTION / CHEF DE CULTURE ARBORICULTURE F/H

  • Localisation 66 Pyrénées-Orientales
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Fourchette de 45 à 75k selon expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006770
  • Date de publication 10/06/2025

L'entreprise

THÉZA FRUITS

Poste

66 Pyrénées-Orientales

CDI

Fourchette de 45 à 75k selon expérience

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Espagnol

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Théza Fruits est une entreprise familiale en forte croissance, basée à Théza dans les Pyrénées Orientales. Elle cultive 300 ha en arboriculture (abricot, pêche, nectarine) et en maraichage, dans une logique d’agriculture de précision (exploitation HVE 3)

Nous recherchons le futur directeur de production - chef de culture (H/F), membre du comité de direction et rattaché au propriétaire et qui aura comme missions :

  • Encadrement des équipes de production, de 30 à 150 personnes selon la saison : 2 cadres ingénieurs agronomes, responsables de départements, chefs d’équipe, ouvriers permanents et ouvriers saisonniers
  • Suivi des cultures et de la pression phytosanitaire, planification des travaux
  • Interface avec les autres services de la société : commerce, conditionnement, RH, qualité
  • Suivi des performances et des couts de production
  • Conduite de projets et d’expérimentations agronomiques
  • Planification stratégique (diversification de la production, investissements, plantations, irrigations) et mise en œuvre

Profil souhaité

Diplômé d’une école d’ingénieur agri ou agro, (minimum 5 ans l’expérience), vous avez un fort attrait pour la production sur des surfaces importantes. La connaissance opérationnelle des fruits à noyaux est un plus non indispensable .

Vous êtes reconnus pour votre leadership et votre savoir être. Vous êtes structuré et réfléchi. 

Des notions d'Espagnol sont un plus

Conditions

CDI statut cadre

Date d’embauche : selon disponibilité

L’activité de l’entreprise n’est pas compatible avec des congés supérieurs à une semaine sur la période de mai à août

Processus de recrutement géré par un cabinet qui s’engage sur la confidentialité

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