ANIMATEUR AGRICOLE F/H

  • Localisation 79 Deux-Sèvres
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération annuelle, selon expérience : 29 000€ à 33 000 € bruts
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ006790
  • Date de publication 11/06/2025

L'entreprise

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DES EAUX DU CEBRON

Poste

79 Deux-Sèvres

CDD

Rémunération annuelle, selon expérience : 29 000€ à 33 000 € bruts

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Date d'entrée en poste

04/08/2025

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 18/06/2025

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Descriptif du poste

La Société Publique Locale (SPL) des eaux du Cébron, 10 salariés, exploite un complexe de production d’eau potable à partir d’une prise d’eau superficielle située dans le lac du Cébron et alimente 140 000 habitants du nord du département.
Depuis 2014, la SPL des Eaux du Cébron est engagée dans la démarche Re-Sources pour la protection de la ressource avec l’animation d’un contrat territorial sur le bassin versant (163 km2). Le contrat territorial pour la période 2020-2025 comprend des actions sur les thématiques de la couverture du sol, accompagnement des systèmes d’élevage herbager, restauration du milieu aquatique…). Une évaluation est en cours et la préparation d’un nouvel accord de territoire s’ouvre pour 2026.

MISSIONS

Vous serez en étroite relation avec la direction/coordination général du programme et vous aurez plusieurs cercles d’échanges avec d’autres animateurs de syndicats d’eau du département et de la région. Les missions principales sont les suivantes :

1-Suivre les actions agricoles en mobilisant agriculteurs et organismes professionnels tant au niveau collectif qu’individuel :


-Proposer et animer le programme de Mesures Agri-Environnementales, Paiements pour services environnementaux

-Suivre programme abreuvoirs/clôtures en partenariat avec le syndicat de rivière (Syndicat Mixte de la vallée du Thouet),

-Suivre les actions expérimentales et les partenariats avec des groupes Fermes Dephy

-Organiser des manifestations et rendez-vous techniques organisés sur les thèmes de la conduite des systèmes d’élevage herbager et de la couverture des sols.

 

2-Co-animer le programme

-Animer et coordonner les instances de gouvernance (préparation des éléments de prise de décision, animation, logistique, comptes-rendus, …).

-Conduire la communication liée au projet (organisation et participation à des événements de sensibilisation),

-Suivre les indicateurs du programme d’actions (cartographie, traitement de données, suivi du Recensement Parcellaire Graphique, calculs d’Indice de Fréquence de Traitement et Equilibre de la Fertilisation, …).

Pour préparer un nouvel accord de territoire, vous mobiliserez les acteurs agricoles pour la concertation, vous participerez à l’animation des groupes de travail, proposerez des actions adaptées aux enjeux du bassin versants, en s’appuyant sur les retours d’expériences d’autres territoires et sur le soutien de nombreux partenaires.

Profil souhaité

PROFIL

-Formation en agriculture/agronomie : Bac+5 ou BAC+2/+3 minimum

-Expérience de stage ou de missions réussies dans le domaine agricole, débutant accepté

-Sensibilité pour l’environnement et les problématiques de protection des ressources en eau

-Maîtrise du Pack office et pratique du SIG Qgis

-Permis B obligatoire

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

-Aptitudes relationnelles indispensables, sens du contact et grande capacité d'écoute ;

-Capacité et envie de travailler en équipe ;

-Capacités d’animation, de concertation et de coordination ;

-Aptitudes à préparer et conduire des réunions ;

-Goût pour le travail de terrain ;

-Bonne aisance rédactionnelle

Conditions

CONDITIONS 

CDD de 1 an
Poste à temps complet : 35h (39h par semaine et RTT)

Rémunération annuelle, selon expérience : 29 000€ à 33 000 € bruts

MODALITES DE CANDIDATURE :
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président de la SPL des eaux du Cébron

Pour les candidatures par voie électronique, il est demandé d’intituler les documents de manière suivante :
- Pour le CV : NOM_Prénom_CV
- Pour la lettre de motivation : NOM_Prénom_LM
Date limite de réponse : 10 juillet 2025 – 1ère sélection en visioconférence prévue semaine 28 et entretiens en présentiel semaine 29. Prise de poste souhaitée à partir du 4 août 2025

 

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