CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H
- Localisation 11 Aude, 34 Hérault
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ006976
- Date de publication 16/06/2025
11 Aude, 34 Hérault
CDD
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 23/06/2025
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Vous voulez piloter des projets publics agricoles ? Avec la souplesse et le dynamisme d’une petite boite qui monte ? Venez nous rejoindre ! PRESTASA, spécialisée dans l'accompagnement des Associations Syndicales Autorisées, est reconnue pour son approche proximale, au cœur du développement du territoire agricole.
Créée en 2008, cette petite structure individuelle au départ, représente aujourd’hui 10 emplois à temps plein et développe son activité dans la France entière. L’équipe, composée de personnes passionnées, ouvertes et bienveillantes, est répartie sur trois services : la direction, un pôle Administratif et un pôle Missions.
C’est au sein de cette petite société à leader sur son territoire, que notre équipe recherche un(e) animateur/trice de développement territorial.
Vous jouerez un rôle de coordination, de gestion, suivi et communication sur les études et programmes d'action. Vous interviendrez en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets variés de type création de réseaux d’irrigation sous pression, études préalables de modernisation, animation de contrats de canaux, etc.
Votre mission comporte les tâches suivantes :
Animation des projets d'ASA :
Mise en œuvre d’études
PRESTASA pratique un management d’équipe basé sur la cohésion et la bienveillance ; le savoir-être étant le premier critère de recrutement.
Savoir-être :
Compétences et formation :
Statut du poste à pourvoir et conditions d’exercice :
Poste basé à St Marcel sur Aude (11) avec des déplacements, principalement sur l’Aude et l'Hérault.
Permis B et véhicule indispensable (indemnisation des frais de déplacement).
Heures supplémentaires en soirée (tenue de réunions).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Offre en ligne jusqu'au 23/06/2025.
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