37 Indre-et-Loire
CDI
Rémunération sur 12 mois selon la grille (30 K€ à 35 K€ évolutive selon expérience)
Offre en ligne jusqu'au 20/06/2025
Offre d'emploi vue 60 fois
Vous êtes passionné par le monde de l’élevage, et vous souhaitez vous investir auprès des éleveurs dans la mise en place et la conduite de leurs stratégies de développement ?
Vous aimez le terrain, le conseil et l’innovation ? Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre métier !
Notre entreprise Copelva est une entreprise à taille humaine (35 salariés) connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage (prestation, outils, conseils). Elle accompagne les éleveurs d’Indre-et-Loire et de départements limitrophes en bovins lait, bovins viande, ovins et caprins dans leurs actions quotidiennes.
La coopérative Copelva, proche de la Chambre d’agriculture d’Indre-et-Loire, est liée au réseau GDS et Conseil Elevage, apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone, en développant une large gamme de services techniques (conseils et diagnostics, collectes de données, mise à disposition d’outils et d’innovations technologiques…). La culture d’entreprise est basée sur les valeurs de confiance, de bienveillance, d’autonomie, d’initiative, de proximité, et sur une offre de service permettant de développer des compétences à 360°.
Votre mission :
Vous serez en charge de réaliser des appuis techniques individuels ou collectifs et de conduire des projets dans le domaine de la production laitière et fromagère en lien avec les troupeaux caprins et ovins lait. Vous aurez en charge de déployer la carte de service caprine dans le cadre du groupe Union Élevage, et de participer à des projets conduits en région ou avec la fédération nationale et la filière. Vos activités vous conduiront à mener des interventions dans des dimensions techniques, économiques et environnementales au sein de l’équipe caprine.
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle certaine et êtes à l’aise pour créer des relations de confiance et de proximité avec des agriculteurs.
Si vous débutez, nous vous proposons un parcours de formation visant à monter en compétences sur les différentes thématiques et serez accompagné sur le terrain par des conseillers expérimentés.
Pourquoi nous rejoindre ?
La zone d’intervention principale est l’Indre-et-Loire et les zones limitrophes. Dans le cadre de l’Union Elevage, des appuis pourront être à réaliser dans l’Eure-et-Loir et l’Orne.
Nos équipes sont prêtes à vous accueillir dès que possible.
Nous vous proposons un CDI.
Rémunération sur 12 mois selon la grille (30 K€ à 35 K€ évolutive selon expérience).
Avantages :
• Véhicule de service. Permis de conduire requis.
• Ordinateur portable & smartphone.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
Rejoignez-nous et contribuez à l’agriculture tourangelle de demain !
Offre en ligne jusqu'au 20/06/2025.
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur 'postulez maintenant'.