RESPONSABLE DE SILO / DÉPÔT AGRICOLE F/H

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une promotion interne, le groupe Carré recrute un nouveau responsable de dépôt H/F pour son site d’Havrincourt.

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu’environnemental. Véritable alternative familiale, nous sommes fiers d’être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs.

Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d’être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l’écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée.

TES MISSIONS : rattaché au responsable exploitation du secteur, tu es responsable de l’animation, la coordination et la gestion de l’activité du dépôt d’Havrincourt.

Céréales :

• Tu es garant du bon fonctionnement du site (réception, conservation, expédition en respectant les délais, les stocks, les normes de qualité, les documents de suivi). 
• Tu apprendras à conduire les équipements du site (agréage, calibrage, etc.

Approvisionnements :

• Tu gères les stocks et réalises les inventaires (engrais, semences, phyto), en respectant les règles (contrôle entrées / sorties, rangement, etc.)

Gestion du site :

• Tu assures le relationnel et la communication avec les clients agriculteurs et les technico-commerciaux attachés à ton dépôt.
• Tu es responsable de la sécurité et de l’entretien complet du site.
• Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires (suivi qualité, sécurité, hygiène et environnement) et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de stocks).
• Tu participeras à la réussite de nos audits QHSE.

Pour t’accompagner dans ta prise de fonction, une période de formation interne est organisée avec le responsable de silo actuel et ton manager. Un parcours de montée en compétences est déployé pour chaque nouvel arrivant au sein du service exploitation.