CHARGÉ PROJETS AGRICOLES F/H
- Localisation 42 Loire, 43 Haute-Loire
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Primes, RTT, CSE
- Nb de postes 1
- Référence AZ007068
- Date de publication 17/06/2025
Poste
42 Loire, 43 Haute-Loire
CDI
Primes, RTT, CSE
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 24/06/2025
Offre d'emploi vue 69 fois
Descriptif du poste
CREDIT AGRICOLE LOIRE ET HAUTE LOIRE
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?
Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?
Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société ! L’équipe du Marché de l’agriculture, au siège à St Etienne recrute un Chargé de projets Transitions Agricoles H/F en CDI.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 140 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
3 raisons de nous rejoindre ?
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l’équipe d'Alexandre en tant que Chargé de projets Transitions Agricoles et écrivez votre histoire à nos côtés ! Au sein de ce pôle vous participez au projet de développement en lien avec les transitions agricoles.
Liste des missions associées :
- Vous participez à la création, au suivi et au partage des projets en lien avec les transitions agricoles
- Vous accompagnez nos collaborateurs du réseau lors de rendez-vous terrain afin d'apporter votre expertise
- Vous participez à des actions de formations et d'informations auprès des acteurs internes
- Vous vous formez au domaine bancaire pour devenir le conseiller agri de demain
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Profil souhaité
Quel profil recherchons-nous ?
Vous êtes à minima titulaire d'une licence dans le domaine agricole, une formation d'ingénieur est un plus, et vous avez une vraie appétence pour accompagner les clients au quotidien.
Votre sens de l'organisation, votre expertise dans le domaine des transitions agricoles et votre capacité d'adaptation seront les premières clés de la réussite sur ce poste.
Votre parcours vous a permis d'avoir de l'expérience dans la relation commercial, le conseil client et vous avez participé à la mise en place de projet.
Conditions
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 33 et 35k€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de CP, entre 15 et 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration sur mesure.