TECHNICO-COMMERCIAL BOIS - GESTIONNAIRE DE CHANTIER D'EXPLOITATION FORESTIÈRE F/H
- Localisation 25 Doubs
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel à partir de 27 000EUR brut annuel
- Nb de postes 1
- Référence AZ007204
- Date de publication 19/06/2025
L'entreprise
OFFICE NATIONAL DES FORETS
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Poste
25 Doubs
CDI
à partir de 27 000EUR brut annuel
Formation
Expérience requise
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Offre en ligne jusqu'au 03/08/2025
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Descriptif du poste
Dans le cadre d'une hausse de l'activité, l'ONF recherche un TECHNICO-COMMERCIAL BOIS, GESTIONNAIRE DE CHANTIER D'EXPLOITATION FORESTIÈRE F/H.
Dans le cadre de ce poste, vous mettez en oeuvre les contrats d'approvisionnement de l'ONF et organisez les chantiers d'exploitation résineux en forêt communale et domaniale. Vous apportez un appui au responsable de production en charge des chantiers résineux mécanisés (150 000 m3/an).
VOTRE MISSION SE DÉCLINE DE LA MANIÈRE SUIVANTE :
- Suivi du portefeuille de coupes à exploiter ;
- Préparation des conventions d'exploitation et bilans économiques prévisionnels pour les communes ;
- Passation des commandes d'exploitation aux entreprises de travaux forestiers en cohérence avec les débouchés commerciaux ;
- Définition des consignes d'exploitation ;
- Mesurage et réception des quantités exploitées avec les entreprises de travaux forestiers ;
- Réceptions contradictoires avec les clients en contrat d'approvisionnement ;
- Suivi des décomptes scierie à facturer.
En interne, vous travaillez en coordination étroite avec les autres personnels techniques et administratifs du service bois, avec les techniciens des unités territoriales et avec les membres de la mission commerciale bois régionale. En externe, vous êtes amenés à collaborer quotidiennement avec les acheteurs ainsi que les entreprises de travaux.
Profil souhaité
FORMATION :
Vous êtes issu(e) d'un BTS Technico-Commercial Produits de la Filière Forêt-Bois (PFFB) ou d'une Formation Produit de la filière bois de Bac+2 à Bac+5.
SAVOIR ÊTRE
- Aptitude à la communication et à la négociation pour les relations avec les ETF, les agents territoriaux et les acheteurs lors des réceptions de bois ;
- Souplesse ;
- Rigueur.
SAVOIR-FAIRE
- Cubage et classement de bois ;
- Connaissances informatique (de bureau et de terrain) ;
- Connaissances réglementaire et d'organisation de chantiers d'exploitation ;
- Connaissances techniques et stratégiques en matière de commercialisation ;
- Capacité d'organisation de la logistique de contrats d'approvisionnement ;
- Connaissances des procédures administratives et juridiques en commerce.
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Conditions
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir à partir de juin à Pontarlier ;
- Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 27 000EUR brut annuel ;
- Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
- Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;
- Déplacements fréquents dans le Doubs avec véhicule de service ;
- Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;
- Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
- Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.
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