UN(E) CONSEILLER(E) ENTREPRISE A DOMINANTE AGRO PRODUCTION VEGETALE F/H

  • Localisation 09 Ariège
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007219
  • Date de publication 19/06/2025

Poste

09 Ariège

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 26/06/2025

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Descriptif du poste

La Chambre d’Agriculture de l’Ariège est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 65 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire.

Vos missions

  • Réaliser pour nos abonnés les prestations de conseil réglementaire autour de la Zone Vulnérable : enregistrement des pratiques et Plans de Fumure Prévisionnels. 
  • Avoir un rôle de conseiller Référent pour un portefeuille d’exploitations en suivi sur le secteur de la plaine et des coteaux.
  • Apporter un conseil global et réglementaire et développer la contractualisation auprès des agriculteurs de l’Agence.
  • Réaliser, à la demande, des prestations de conseil dans le domaine de l’Entreprise et/ou Agro/Production végétale.
  • Être force de proposition pour développer l’offre de prestation de conseil et de formations.

Profil souhaité

  • Expérience souhaitée.
  • Dynamique, curieux, entreprenant(e), autonome, avec une bonne connaissance du monde agricole.
  • Connaissances et/ou compétences en conseil d’entreprise : PAC, réglementation Zone Vulnérable, gestion de l’entreprise agricole.
  • Bonnes capacités d’écoute et d’analyse.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Bac+3 à Bac+5, ou ingénieur agri/agro.

Conditions

Ce poste est à pourvoir au sein du service de l’AGENCE COTEAUX ET PORTES D’ARIEGE.

Lieu de travail : A l’antenne de la Chambre d’Agriculture de Villeneuve du Paréage.

Type de contrat : CDI avec période d’essai.

Entrée en fonction dès que possible.

Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture et selon expérience.

Rémunération brute annuelle minimum : 27 605€.

Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT.

Télétravail possible (60 jours / an).

Mutuelle santé collective performante

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