CHARGÉ DE PROJET « MURETS ET PIERRES SÈCHES DANS LE VIGNOBLE » H/F
- Localisation 68 Haut-Rhin
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 27 à 30 K€ brut annuel
- Nb de postes 1
- Référence AZ007375
- Date de publication 30/06/2025
PARC NATUREL REGIONAL DES BALLONS DES VOSGES
68 Haut-Rhin
CDD
de 27 à 30 K€ brut annuel
Offre en ligne jusqu'au 30/07/2025
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Le piémont alsacien du territoire du Parc naturel régional des Ballons des Vosges est en majeure partie occupé par la vigne et présente un paysage caractéristique composé notamment de terrasses qui assurent de multiples fonctions agroécologiques. Généralement soutenues par des systèmes de murets conçus en pierres sèches, ces éléments de patrimoine sont aujourd’hui menacés pour différentes raisons : manque d’intérêt agronomique, disponibilité du matériau, perte du savoir-faire, etc.
Pilier de l’économie locale, la viticulture joue un rôle prépondérant dans la dynamique du territoire et son adaptation au changement climatique est essentielle pour sa durabilité.
Au regard de leurs intérêts productifs mais également d’un point de vue patrimonial et environnemental, le maintien des terrasses et la restauration des murets est donc un enjeu fort sur le territoire du Parc.
Au travers du projet Interreg Arc Alpin RESPOnD (https://www.alpine-space.eu/) pour lequel le Parc naturel régional est engagé depuis septembre 2024, sont prévues des actions spécifiques de sensibilisation des vignerons et de restructuration d’une filière pierres sèches.
Missions :
Activités principales :
Activités complémentaires :
Pendant la durée du contrat, en cas d’obtention de financement pour un autre projet en lien avec le vignoble et la biodiversité, les objectifs de la mission pourraient être adaptés par le biais d’un avenant, en accord avec l’agent.
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et/ou avez une expérience dans les domaines de l’agroécologie, la viticulture, l’artisanat, la transition des territoires ruraux.
Projet transfrontalier - La pratique de l’anglais et/ou de l’allemand serait appréciée
Capacité à comprendre les enjeux des différentes parties prenantes du projet : entreprises de l’artisanat, vignerons, élus locaux, etc
Dynamisme et motivation pour accompagner le changement de pratiques
Autonomie, capacité à travailler en équipe et en lien étroit avec des partenaires et des entreprises
Permis B indispensable
Conditions de travail :
CDD 12 mois renouvelable dans la limite de la durée du projet (estimée à 18 mois).
Temps de travail hebdomadaire : temps complet (39h + RTT)
Télétravail possible (à hauteur de 60 jours maximum par an)
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la complémentaire santé, contrat de prévoyance et chèques-déjeuner.
Contraintes particulières du poste :
Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du Parc (véhicules de service à disposition)
Projet européen impliquant des échanges réguliers (réunions, déplacements occasionnels pour des séminaires, etc) avec certains partenaires du Parc
Offre en ligne jusqu'au 30/07/2025.
Postulez jusqu’au 10/08/2025 inclus en déposant votre CV et une lettre de motivation via le bouton 'Postuler dès maintenant'.