FORMATEUR AGROÉQUIPEMENT ET/OU ÉLÉCTROTECHNIQUE F/H

  • Localisation 81 Tarn
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Salaire brut mensuel à définir selon grille et expériences précédentes
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007482
  • Date de publication 27/06/2025

Poste

81 Tarn

CDD

Salaire brut mensuel à définir selon grille et expériences précédentes

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Courant)

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 04/07/2025

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Descriptif du poste

Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l’Etablissement Public Local d’Enseignement Général et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de formateur(rice) en agroéquipement et/ou éléctrotechnique. Les cours sont réalisés sur Albi-Fonlabour et sur Lavaur-Flamarens.

Au sein d’une équipe pédagogique d’une quarantaine de formateurs, le(la) formateur(trice) dispensera des cours en formation continue et par apprentissage, dans des matières générales ou professionnelles pour des niveaux 3, 4 et 5 (du CAP au BTS).

 

Il(elle) pourra intervenir sur les matières suivantes :

Sciences et techniques des équipements (agroéquipement)

Sciences (électrotechnique, mathématiques…)

 

Il(elle) aura en charge les missions suivantes, auprès de publics en apprentissage et en formation continue :

Etablir la progression pédagogique et préparer les cours

Animer des interventions théoriques et pratiques

Evaluer les apprenants

Suivre les apprenants

Profil souhaité

Diplôme de niveau Licence ou plus dans les domaines de l’agroéquipement ou de l’électrotechnique. Une expérience dans la formation sera un plus.

Aptitudes relationnelles et savoir être face aux apprentis et aux stagiaires

Bonne capacité d'expression orale et bonnes compétences rédactionnelles

Capacité de collaboration avec les différentes composantes de l'établissement

Conditions

Contrat à Durée Déterminée d’un an reconductible avec possibilité de CDI au sein de la structure.

Poste à temps plein ou à temps partiel (50% ou plus) selon le profil du candidat.

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