TECHNICIEN SÉLECTION CRÉATRICE - H/F

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007651
  • Date de publication 01/07/2025

Poste

31 Haute-Garonne

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 08/07/2025

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Descriptif du poste

Entreprise :

SOLTIS est une entreprise de recherche dédiée à la sélection du tournesol.
Dans ce cadre, elle réalise l'ensemble des activités de sélection: du pré-breeding jusqu'aux dépôts des nouvelles variétés commerciales de ses actionnaires.
L'empreinte génétique SOLTIS représente environ 23% des parts de marché en Europe.


Mission :

En tant que Technicien Sélection Créatrice H/F, vos principales missions seront les suivantes :

1/ La préparation et mise en place de la pépinière (en saison et contre-saison) :

  • Sélectionner les lots à semer selon les critères de sélections en utilisant les données disponibles (données phénotypiques ou moléculaires)
  • Préparer les listes de comptage et organiser les préparations de semences avec les équipes de saisonniers en s'intégrant dans l'organisation générale de l'équipe
  • Réaliser les plans de semis et les randomisations 
  • Participer à l'implantation et au suivi agronomique de la pépinière (Semis, protection des cultures, traitements phytosanitaires, engrais, binage....)
  • Préparer et réaliser les prélèvements foliaires en fonction de la stratégie définie
  • Réaliser les sélections au champ en fonction des données disponibles (phénotypique ou données moléculaire)
  • Organiser les activités au champ avec les équipes de saisonniers en fonction de la stratégie (Travaux d'auto fécondations, croisements & récoltes)
  • Réaliser les notations demandées et nécessaires puis les synthétiser

Déplacements possibles sur les lieux de contre-saison à des moments clefs pour suivre ou réaliser l'activité (2 à 4 semaines).

2/ Le management et la coordination :

  • Travailler en équipe : communication avec ses pairs pour organiser les chantiers de l'équipe
  • Encadrer de personnel saisonnier 
  • Participer activement à la gestion du flux de semences (Traçabilité des lots, gestion des stocks en chambre froide), réaliser les éliminations de stock sous la responsabilité des responsables de programmes
  • Préparer les expéditions et réceptions de semences (packaging) et participer à la préparation de la documentation

3/ La gestion du matériel et des équipements :

  • Participer à l'entretien des équipements agricoles en appuis du technicien dédié
  • S'assurer que le matériel informatique utilisé pour mener à bien les activités est opérationnel

Profil souhaité

Vous êtes diplômé (e) d'un BAC+2, BTS Agronomie / Sélection végétale.
La possession du Certiphyto est un plus pour ce poste.

Compétences clés :

  • Vous bénéficiez de solides bases en sélection et en génétique végétale 
  • Bonne compréhension des techniques modernes d'aide à la sélection
  • Maîtrise de l'anglais, Espagnol basique est un plus
  • De bonnes connaissances en pathologie sont un plus
  • Maîtrise des outils informatiques 
  • Maîtrise des techniques culturales des grandes cultures et plus spécifiquement du tournesol.
  • Conduite d'engins agricoles (tracteur, semoir recherche, bineuse et traitements phytos)

Qualités personnelles :
Au-delà des compétences techniques, le succès à ce poste repose sur :

  • Esprit d'équipe : capacité à interagir avec ses collègues et s'intégrer dans une organisation collective 
  • Autonomie, sens des responsabilités : Capacité à travailler seul sur le terrain et à prendre des initiatives.
  • Esprit d'initiative et d'innovation : Le poste fait partie d'une organisation recherche où l'esprit d'entreprendre, d'initiative et d'innovation sont clés pour permettre l'amélioration continue de nos pratiques et de nos process
  • Goût pour le travail en extérieur : Les missions s'effectuent majoritairement en plein air, quelles que soient les conditions climatiques, et peuvent impliquer des efforts physiques.
  • Rigueur, minutie et organisation : Indispensables pour la gestion des grands volumes
  • Adaptabilité et flexibilité : Les rythmes de travail varient fortement selon les saisons (pics d'activité lors des préparations de semences, semis et floraisons).

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