CONSEILLER AGRONOMIE ANIMATEUR BASSIN-VERSANT F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération : 30K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007640
  • Date de publication 30/06/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

22 Côtes-d'Armor

CDD

Rémunération : 30K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

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Descriptif du poste

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques.  Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

PrÉsentation de l’équipe

Les 40 conseillers et conseillères Agronomie Bassins Versants contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre de  programme d’actions agricoles techniques dans le cadre de Bassins Versants et d’Aires d’Alimentation de Captage. Ils mènent également des actions de conseils individuels et collectifs en agronomie auprès des agricultrices agriculteurs et animent avec les groupes d’agriculteurs des projets innovants en agro écologie.

Principales missions

Elaborer, coordonner et mettre en œuvre un programme technique et financier d’actions agricoles dans le cadre de Bassins Versants et groupes d’agriculteurs :

Assurer la relation technique avec le syndicat de bassin versant de la baie de la Fresnaye, animation du Comité Professionnel Agricole

Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement pour les agriculteurs (pilotage de la fertilisation, système de rotation des cultures, cultures à bas niveaux d’intrants, chantiers collectifs d’inter-cultures, lutte contre l’érosion, réduction des phytos, désherbage mécanique…)

Réaliser des diagnostics/suivis agro-environnementaux auprès des agriculteurs (Plan de Lutte contre les Algues Vertes, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques,  Paiements pour Services Environnementaux…)

Réaliser des actions de communication de type bulletins techniques, démonstrations…

 

Participer à la vie de l’antenne locale :

Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agricultrices et agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.

Participer à la vie de l’antenne en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers.

 

Profil souhaité

Vous avez :

Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens

Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle

Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe de conseillers

Un fort intérêt pour l’agronomie

Une connaissance de l’environnement : azote, phyto, eau, sol

Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe

De bonnes connaissances de l’exploitation agricole

Une appétence pour le conseil en agriculture ou en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassin versant, financeurs…)

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Conditions

Conditions d’emploi     

Contrat : CDD remplacement 6 mois minimum (temps plein - 39h)

Lieu de travail : Dolo, Côtes d’Armor

Date souhaitée de prise de fonction : Fin octobre 2025

Rémunération : 30K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Nos avantages :

Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine (après 3 mois de présence).

 

Durant la période estivale, le délai de traitement des candidatures sera plus long, entretiens prévus début septembre.

Contact : Philippe BERNARD, responsable de l’équipe agronomie bassin versant Est – 06 32 42 61 26

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