COLLABORATEUR COMPTABLE AGRICOLE F/H (25)
- Localisation 25 Doubs
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ007676
- Date de publication 04/07/2025
Poste
25 Doubs
CDI
de 30 à 34 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 11/07/2025
Offre d'emploi vue 42 fois
Descriptif du poste
Rejoignez GROUPACE, acteur de référence dans le Grand Est depuis bientôt 50 ans !
Avec 230 collaborateurs répartis sur les régions Alsace, Lorraine, Franche-Comté et Moselle, GROUPACE accompagne au quotidien ses clients dans les domaines de la comptabilité, du conseil stratégique, du juridique, de la fiscalité et de la gestion de patrimoine.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Collaborateur Comptable F/H spécialisé(e) dans le secteur agricole, pour intégrer notre équipe d’Audincourt (25400).
VOTRE MISSION, AU CŒUR DU MONDE AGRICOLE
En tant qu’interlocuteur privilégié des chefs d’exploitation agricole, vous jouerez un rôle clé dans leur accompagnement :
- Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles : tenue, révision, bilans, liasses fiscales, déclarations…
- Être un partenaire de confiance au quotidien, en contact régulier avec les clients.
- Conseiller et accompagner les agriculteurs dans leurs projets, avec l'appui de nos experts en patrimoine, juridique et autres spécialités.
- Participer activement à la dynamique commerciale de l’antenne et proposer nos services à valeur ajoutée.
Profil souhaité
PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac +2/3 minimum en comptabilité (BTS ACSE, BTS CG, DCG, DSCG, Licence pro agricole…)
- Première expérience réussie en cabinet comptable, avec une autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients.
- Excellent relationnel, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, sens du service client.
- Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez accompagner des chefs d’exploitation dans leurs défis quotidiens.
Conditions
NOS AVANTAGES
- Rémunération entre 28 – 35 000 € brut annuel
- Horaires flexibles, 13ᵉ mois, participation
- Parcours d’intégration structuré et accompagnement à la montée en compétences
- Mutuelle, tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, sorties…)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Premier contact téléphonique avec notre chargée de recrutement
2. Entretien en présentiel avec le responsable de secteur et la responsable d’équipe
3. Réponse rapide en moins de 4 semaines
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 11/07/2025.
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