UN CONSEILLER FONCIER F/H
- Localisation 49 Maine-et-Loire, Pays-de-la-Loire
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ007680
- Date de publication 07/07/2025
SAFER PAYS DE LA LOIRE
49 Maine-et-Loire, Pays-de-la-Loire
CDI
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 06/08/2025
Offre d'emploi vue 40 fois
QUI SOMMES NOUS ?
Société anonyme à mission d’intérêt général placée sous la tutelle des Ministères de l’Agriculture et des Finances, la Safer est l’opérateur incontournable du foncier en milieu rural et périurbain, au service de l’agriculture et des politiques publiques dans leur diversité.
La Safer œuvre prioritairement :
- Au renouvellement des générations agricoles et à l’installation en agriculture;
- A la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers ;
- Au développement durable des territoires ;
- À la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité ;
- À l’observation et à la transparence du marché foncier rural.
Vous êtes attiré(e) par la négociation commerciale ? Vous avez une bonne connaissance des filières équines ? rejoignez notre équipe !
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Départemental, au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e) d’assurer, sur le secteur géographique Nord Est du département 49 , des transactions foncières et immobilières :
- Prospections :
o Identification et prospection des exploitations agricoles (sous forme d’actif ou de parts de société) ;
o Propriétés rurales ;
- Évaluations des biens ;
- Négociations commerciales :
o avec les propriétaires vendeurs pour obtenir des engagements de promesses de ventes et/ou engagements de location à leur juste prix ;
o avec les candidats pour finaliser les engagements d’achat ;
- Rédaction et recueil des avant-contrats, gestion des « candidatures » de potentiels acquéreurs, présentation des dossiers en comité technique départemental, suivi des dossiers jusqu’à la signature des actes ;
- Suivi administratif des dossiers en binôme avec une assistante.
Vous travaillerez en étroite relation avec l’ensemble des acteurs du milieu rural (agriculteurs, propriétaires, collectivités locales, organisations professionnelles agricoles, administrations, notariat, conseillers d’entreprise, …) pour contribuer activement au renouvellement des générations agricoles.
Vous avez :
- Du dynamisme ;
- Une expérience confirmée en négociation ;
- Des compétences en négociation commerciale et la capacité à créer et entretenir du réseau ;
- De bonnes connaissances du milieu équin et/ou un réseau déjà établi avec les acteurs de la filière équine ;
- De fortes capacité d’analyse et de prise de recul ;
- Un sens politique affuté.
Vous aimez :
- Être sur le terrain au contact des agriculteurs et des différents acteurs du milieu rural.
Vous êtes :
- Rigoureux(se), déterminée(e), diplomate ;
- Autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
Vous souhaitez :
- Travailler sur des projets concrets, ayant du sens
Alors rejoignez-nous !
Nous vous proposons :
Vous êtes intéressé(e) ?
Ecrivez-nous (CV et lettre de motivation)
Avant le 31 juillet 2025
Offre en ligne jusqu'au 06/08/2025.
Joindre un CV et lettre de motivation ci-dessous