RRH OPÉRATIONNEL H/F

  • Localisation 89 Yonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007787
  • Date de publication 07/07/2025

Poste

89 Yonne

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+2

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 14/07/2025

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Descriptif du poste

Spécialiste des Ressources Humaines, vous pilotez une Assistante RH et une alternante dans la gestion quotidienne et administrative d'un périmètre de 300 personnes. Vous aurez pour principales missions de :

- Conseiller la Direction et les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...),
- Être le relai de la Direction pour la communication auprès des salariés et le suivi du climat social
- Gérer l'administration du personnel non-cadre en autonomie et en relai de la DRH pour la population cadres
- Gérer les entrées/sorties (du contrat de travail au solde de tous comptes) 
- Suivre et gérer les temps de travail via un logiciel de gestion des temps (création salarié, accès, saisie des absences...),
- Saisir des éléments variables dans la préparation des données mensuelles paie,
- Réaliser des tableaux de bords nécessaires à l'activité du service,
- Gérer les recrutements non-cadres, la formation et le développement des compétences en lien avec le/la Responsable Emploi Formation Groupe
- Piloter les procédures disciplinaires en garantissant le respect du cadre légal et des règles internes
- Gérer les tâches administratives du service (archivage, courriers...)
- Assurer un reporting RH régulier vers la Direction du site et la DRH Groupe
- Préparer et assister le Président dans l'animation les réunions CSE 
- Assurer une veille juridique sur le respect de la législation sociale

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation de type BAC+2/5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en qualité d'Assistant(e), Gestionnaire RH ou RRH afin de maitriser les fondamentaux juridiques de la fonction RH. 
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont vos principaux atouts. Votre sens de l'écoute et de l'analyse, votre organisation et votre sens du relationnel vous permettront d'être efficace rapidement. Vous maitrisez l'outil informatique et notamment des logiciels RH (paie, gestion des temps).


Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement ;
CDI - Statut Agent de maitrise

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