CONSEILLER SPÉCIALISÉ GESTION DE L’EAU QUANTITATIVE H/F

  • Localisation 21 Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007912
  • Date de publication 09/07/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE COTE D'OR

Poste

21 Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Moins de 1 an

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Intégrer la Chambre d'agriculture de Côte d'Or, c'est faire partie d'une entreprise qui travaille de manière transversale au service des agriculteurs.

Depuis plus de 20 ans, la Chambre d’Agriculture accompagne les irrigants dans leurs démarches d’autorisation de volume d'eau annuelle, dans leurs projets d'optimisation de l'irrigation et d'adaptation au changement climatique.

Missions :

Gestion de la ressource en eau :

•       Participer à la gestion quantitative de l’eau à l’échelle des bassins versants (gestion d’un OUGC – Organisme Unique de Gestion Collective)

•       Réaliser la demande annuelle de volume d'eau en assurant les missions de l'OUGC (en ZRE) et la procédure mandataire (hors ZRE)

•       Suivre les données, établir des bilans de campagne, produire des synthèses et assurer un reporting régulier

•       Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de l’eau

•       Contribuer au développement de l’offre de services pour les irrigants (OAD, audit...)

Développement & animation associative :

•       Animer le Syndicat et accompagner les membres du CA pour défendre les irrigants

•       Participer à la valorisation des actions : lancement OAD

•       Aider à la vulgarisation de l’information technique et réglementaire auprès des adhérents

•       Accompagner le projet de la nouvelle ASA sur la récupération d’eau de ruissellement

Développement de projet de Plan d’eau « un étang par village »

•       Lancer le projet de la Chambre « un étang par village » :  Piloter une démarche territoriale en lien avec les acteurs locaux.

•       Identifier les besoins, définir les études de faisabilité et rechercher les financements.

•       Accompagner techniquement et administrativement les projets de plans d’eau agricoles, individuels ou collectifs.

•       Suivre les projets de leur conception à leur réalisation.

Profil souhaité

•       Diplôme supérieur en gestion de l'eau, hydrologie, hydrogéologie ou agronomie

•       1ère expérience appréciée

•       Connaissance approfondie de la gestion de l’eau, du fonctionnement des bassins versants, de l’irrigation et des réglementations sur l'eau

•       Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes

•       Aptitude pour le travail en équipe, esprit d’initiative et d’autonomie

•       Maitrise approfondie Bases de données et SIG

•       Capacité avérée à mener de front différents projets et priorités

•       Sens de l'organisation, polyvalence et aisance dans la gestion de dossiers multiples

•       Permis B obligatoire.

Conditions

Conditions d’emploi :

•       Poste basé à Bretenière (Dijon Métropole)

•       40h/ semaine donnant droit à 28 RTT

•       Participation repas au restaurant d’entreprises

•       Mutuelle 100% prise en charge

•       13ème mois

•       Avantages CE

•       Télétravail

•       Déplacements ponctuels sur le département avec véhicule de service

•       Rémunération selon convention collective et expérience

L'Equipe Productions Végétales Annuelles :

  • 14 conseillers
  • 3 assistantes
  • 1 responsable de pôle

Ce que vous cherchez… 
-De l'autonomie
-Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner
-Un métier passionnant permettant votre épanouissement
-Le sens du service interne et externe

Pour toute question, contacter Jérémie Blas (Responsable du service) au 06 77 33 13 83.

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