DIRECTEUR ADJOINT EPLEFPA – RESPONSABLE DU SITE DE MORLAIX F/H

  • Localisation 29 Finistère
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Salaire : grille du ministère et selon expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007935
  • Date de publication 08/07/2025

L'entreprise

EPLEFPA CHÂTEAULIN-MORLAIX-KERLIVER

Poste

29 Finistère

CDD

Salaire : grille du ministère et selon expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

L’Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) de Châteaulin-Morlaix-Kerliver (CMK) est composé de 6 centres constitutifs répartis sur 3 sites :
- Chateaulin : Le lycée agricole de l’Aulne et l’exploitation horticole
- Morlaix : Le lycée agricole et l’exploitation maraichère de Suscinio
- Kerliver à Hanvec : le Centre de Formation d’Apprentis Agricole (CFA) et le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) dont certaines formations en apprentissage sont assurées sur le site de Morlaix.

Le site de Suscinio : accueille des apprenants de filière générale, technologique et professionnelle sur la voie scolaire et en apprentissage (total apprenants : environ 220) et compte 35 personnels d’enseignement et 34 personnels non-enseignants (personnel administratif et technique, salariés agricoles, personnel de la vie scolaire).
L’exploitation maraîchère (SAU de 17 ha) produit des légumes bio de plein champ et sous abri. Elle emploie 3 salariés (pour 1,8 ETP). L’exploitation accueille une station expérimentale en maraichage biologique sur une surface de 3 ha.

Objectifs du poste : Assurer le pilotage et le fonctionnement de l’ensemble des activités du site (Lycée et Exploitation) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

Missions : 

Activités liées au rôle de responsable de site :
- Le responsable de site a autorité sur l’ensemble des agents du site (lycée + exploitation agricole),
- Il veille à la sécurité de l’ensemble des personnels du site et des apprenants,
- Il appuie au quotidien le directeur de l'exploitation agricole dans le pilotage de l’exploitation (domaines RH, financier, pédagogique, juridique)
Activités liées au rôle de directeur adjoint en charge de la formation :
- Piloter en autonomie le lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée.
- Représenter l'État au sein de l’établissement et à l’extérieur de l’établissement.
- Positionner le lycée en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
- Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée (y compris emploi du temps des enseignants).
- Organiser la gestion administrative, et financière du lycée.
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
- Participer aux instances EPLEFPA, aux instances du site de Morlaix et animer/présider les réunions pédagogiques du lycée, y compris conseils de classe, de discipline….
- Participer aux projets transversaux (ex : projet d’établissement…).
- Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique.

Sera en lien avec :
- Directeur de l’EPLEFPA et directeurs adjoints du lycée de l’Aulne, du CFA-CFPPA, de l’exploitation de Chateaulin et de l’exploitation de Morlaix,
- Autre personnel de direction : Secrétaire générale, Gestionnaire de site, CPE, infirmière
- DRAAF, Réseau des directeurs adjoints de Bretagne, Conseil régional de Bretagne
- Apprenants et leurs familles,
- Professionnels de l'enseignement,
- Professionnels de la production maraichère,
- Partenaires institutionnels : chambre d’agriculture, ….

 

Profil souhaité

Compétences liées au poste : 

Connaissances :
- Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un lycée,
- Ingénierie pédagogique et financière,
- Techniques managériales (communication, conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation...),
- Organisation générale de l'État, de l’administration et des collectivités,
- Filières et organisations professionnelles,
- Politiques publiques régionales, nationales et européennes.

Savoir-faire :
- Évaluer une situation dans une structure,
- Élaborer un dispositif tel un projet,
- Organiser une activité,
- Animer ou mobiliser un collectif de type réseau ou communauté,
- Utiliser ou mettre en oeuvre un dispositif,
- Gérer une situation de crise,
- Capacité à utiliser ou à s’investir dans l’appropriation des logiciels informatiques utilisés tout au long de l’année scolaire (Parcoursup, Fregata, Pronote, Indexa, Plan Eval, Cyclades, Affelnet…).

Savoir-être :
- Sens des relations humaines,
- esprit d’initiative,
- maitrise de soi,
- capacité à communiquer,
- capacité à s’investir,
- patience et autonomie.

Conditions

  • L’Etablissement s’engage à recruter sa future directrice ou son futur directeur sur l’année scolaire 2025/2026 dans un premier temps (jusqu’au 31/08/2026).
  • Salaire : grille du ministère et selon expérience
  • Site d’affectation : Morlaix
  • Conditions particulières d'exercice : astreinte et logement de fonction sur place.
  • Déplacements :
    - Locaux : partenaires du territoire, établissements scolaires du territoire (ponctuellement)
    - Départementaux : sur les 2 autres sites de l’EPLEFPA : Châteaulin et Kerliver
    - Régionaux : DRAAF, EPLEFPA de Bretagne….
  • Modalités d’organisation du temps de travail : forfait jour (208 j travaillés/année pleine)

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