DIRECTEUR D'EXPLOITATION F/H

  • Localisation 40 Landes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire fixe + bonus
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ007936
  • Date de publication 09/07/2025

L'entreprise

DE CORGNOL & AGNES
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Poste

40 Landes

CDI

Salaire fixe + bonus

Formation

BAC+5

Expérience requise

A partir de 10 ans d'expérience

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, appartenant à un groupe international, son : Directeur d’Exploitation F/H.

Créée en 2016, la SCEA Kamel est une exploitation agricole, filiale de CHANEL Parfums Beauté. 

D’une surface de 73Ha, sa raison d’être est essentiellement de produire des camélias, destinés au développement et la fabrication d’ingrédients cosmétiques de la Maison. 

Les enjeux principaux de la Ferme sont :

- Améliorer la productivité des cultures en agro écologie
- Développer les nouvelles cultures d’intérêt pour la R&D 
- Mettre en place les premières transformations de la matière récoltée, dans un écosystème productif robuste, autonome à l'échelle territoriale et viable économiquement.

 

En tant que Directeur(trice) d’Exploitation, vous assurez la gestion globale de la ferme, en pilotant sa stratégie de développement, sa performance économique, la qualité de la production agricole et l’ancrage territorial, dans le respect des principes agroécologiques et des engagements en matière de durabilité.

Dans le cadre de vos principales missions, vous :

Pilotage stratégique et économique

  • Définissez et déployez la stratégie de développement de l’exploitation arboricole.
  • Élaborez et suivez les budgets, indicateurs de performance et reportings.
  • Garantissez la conformité réglementaire, la gestion administrative et les certifications.

Management des équipes

  • Encadrez les responsables d’activité : Culture, R&D, Maintenance.
  • Définissez les besoins RH, contribuez à la politique de recrutement, de fidélisation et à l’innovation sociale.
  • Favorisez la cohésion, le développement professionnel et le bien-être au travail.

Supervision des activités agricoles

  • Assurez la planification, le suivi technique et la viabilité des productions.
  • Intégrez des innovations agricoles au service de la performance et de la durabilité.

Santé, Sécurité et Environnement (SSE)

  • Définissez et faites appliquer une politique SSE rigoureuse.
  • Veillez à la sécurité des personnes et des biens, au respect des normes et à l’exemplarité managériale.

Gestion des infrastructures et équipements

  • Identifiez les besoins en investissement, assurez la maintenance et pilotez les projets techniques.

Ancrage territorial et communication

  • Représentez la ferme auprès des partenaires institutionnels, politiques et techniques.
  • Contribuez activement à la valorisation de l’image de l’exploitation et à son rôle dans l’écosystème local.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil souhaité

 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 minimum de type Ingénieur Agriculture/Agronomie et/ou Ecole de Commerce.
  • Fort(e) d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion d’exploitations agricoles, vous avez évolué dans des environnements alliant approche opérationnelle et vision stratégique.
  • Habitué(e) aux contextes multi-acteurs et pluridisciplinaires, vous savez piloter des projets à fort enjeu.
  • Vous déployez une vision stratégique claire, que vous incarnez et déclinez en actions concrètes. Votre leadership repose sur l’exemplarité, le respect et la valorisation des talents.
  • Vous avez la capacité à organiser et structurer l’activité dans un environnement rural, avec une attention particulière aux réalités locales.
  • Vous collaborez naturellement avec des profils variés (experts, chercheurs, agriculteurs, partenaires institutionnels) et vous savez représenter l’exploitation avec aisance, tant en français qu’en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Enfin, vous êtes capable de conjuguer les exigences d’un groupe structuré avec l’ancrage territorial et les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale.

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