CHARGÉ(E) DE MISSION AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET ENVIRONNEMENT F/H

  • Localisation 78 Yvelines
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008129
  • Date de publication 10/07/2025

Poste

78 Yvelines

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Descriptif du poste

La Plaine de Versailles, territoire historique et majoritairement agricole, constitue un espace unique en bordure immédiate de la capitale. Cet écrin naturel, encore préservé, fait face à des pressions croissantes – urbanisation galopante, crise du modèle agricole, enjeux climatiques – menaçant à terme son identité et son rôle de poumon vert régional.
Face à ces défis, l’APPVPA porte une vision ambitieuse à long terme : construire, avec les acteurs du territoire, une trajectoire de transit° écologique structurée et partagée.
Depuis plus de 20 ans, l’association oeuvre à préserver, étudier et transmettre le patrimoine local, en s’appuyant sur ses trois collèges et ses quatre axes d’intervention : Agriculture, Territoire, Environnement, Vivre ensemble. 

 

MissIons principales :

  • Conduire des démarches de diagnostic territorial, d’évaluation environnementale et d’analyse réglementaire (études d’impact, plans de prévention des risques, trames vertes et bleues...).
  • Participer à la conduite de projets partenariaux avec l’État, les collectivités voisines, les établissements publics, les agences d’urbanisme et les opérateurs privés.
  • Conseiller les élus et les services sur les orientation d’aménagement et animer des démarches de concertation avec les acteurs locaux et la population.
  • Concevoir, planifier et piloter des projets structurants en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme et de transition écologique. La charte paysagère, l’urbanisme en conseil et support.
  • Élaborer, suivre et évaluer les documents de planification (PLU, PLUi, SCOT, PADD, SRADDET), en intégrant les enjeux climatiques, sociaux et économiques.
  • Accompagner la collectivité dans ses politiques publiques d’aménagement durable : mobilités douces, sobriété foncière, revitalisation des centralités, biodiversité, lutte contre l’artificialisation.
  • Assurer une veille stratégique sur les évolutions législatives et réglementaires en urbanisme et environnement.
  • Être en cohérence avec notre charte paysagère et sans préjudice à la profession agricole, de la préservation et protection des patrimoines agricoles, naturels et forestiers.
  • Défendre l’intérêt des agriculteurs, préserver les ressources naturelles ainsi que maintenir la qualité et l’identité paysagère de la Plaine de Versailles dans tous les sujets liés à l’aménagement du territoire

Profil souhaité

  • Formation supérieure Bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, géographie, développement durable, ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum souhaitée dans une collectivité, un établissement public, une agence d’urbanisme ou un bureau d’études ou dans un domaine d’activité similaire.
  • Permis B requis (déplacements)

 

Savoirs :

  •  Maîtrise du droit de l’urbanisme, de l’environnement et des politiques publiques territoriales.
  •  Connaissance des outils de planification territoriale et des politiques de transition écologique.
  •  Bonne culture territoriale : urbanisme opérationnel, économie foncière, mobilité, biodiversité.
  •  Compétences en SIG, analyse cartographique, lecture de plans et de documents techniques.
  •  Logiciel QGIS


Savoir-faire :

  •  Capacité à conduire des projets complexes dans un cadre multi-acteurs.
  •  Rédaction de documents stratégiques, notes techniques et cahiers des charges.
  •  Animation de réunions, de groupes de travail et de démarches de concertation publique.
  •  Analyse de données territoriales, diagnostics prospectifs, scénarisation.
  •  Capacité à gérer son temps et charge de travail. Plan de gestion mois/an.


Savoir-être :

  •  Esprit d’analyse et sens de la synthèse stratégique.
  •  Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation.
  •  Excellent relationnel, capacité à fédérer et à dialoguer avec des profils variés.
  •  Adaptabilité, curiosité, sens du service vers le public.

Conditions

 

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