ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION F/H

Descriptif du poste

Présentation de la structure et de l’activité :
Le Jardin de Cocagne Nantais est un Atelier et Chantier d’Insertion en maraîchage biologique, situé à Carquefou. Il accompagne des personnes éloignées de l’emploi, à travers une activité professionnelle et un accompagnement personnalisé. Il accueille environ 20 personnes en parcours d’insertion (14 ETP) avec une équipe de 6 permanents.
Le Jardin de Cocagne Nantais produit des légumes biologiques sur une surface de 3 hectares avec une distribution sur place sous forme de marchés et de paniers hebdomadaires proposés à 160 adhérents. L’association a aussi une activité de plateforme logistique qui conditionne 400 paniers hebdomadaires de légumes biologiques et en distribue 600 dans la métropole nantaise. Le poste est à pourvoir dans le cadre du départ d’un de nos encadrants à l’automne 2025.

Missions :
En binôme avec un autre encadrant technique, vous aurez pour la responsabilité de :

La gestion de l’exploitation agricole (en agriculture biologique), de la commercialisation et de la plateforme logistique

• Élaborer le plan de culture saisonnier et annuel
• Réaliser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, plantation, entretien, irrigation, fertilisation, désherbage, récolte
• Gérer l’irrigation, les outils et le matériel agricole
• Organiser la rotation des cultures, la gestion des maladies et ravageurs
• Participer à la commercialisation (récolte, préparation des paniers, logistique)
• Organiser le conditionnement et la distribution des Paniers Bio Solidaires
• Participer à l’entretien et à la propreté du site de production, maintenance des équipements
• Participer au montage de dossier et aux visites d’Ecocert pour la labellisation bio

L’encadrement et l’accompagnement d’une équipe en insertion

• Accueillir les salariés en insertion et organiser l’activité
• Encadrer au quotidien une équipe de salariés en parcours d’insertion
• Transmettre les savoir-faire par la pédagogie active
• Assurer le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et règles de travail
• Travailler en lien étroit avec l’accompagnateur socio-professionnel, afin de favoriser la progression des salariés

La participation à la vie associative

• Implication régulière dans les réunions d’équipe
• Participation à la préparation, l’organisation et l’animation d’évènements
• Participation sur invitation à des réunions de Bureau ou de Conseil d’Administration
• Inscription dans une démarche partenariale (CAB, GAB 44, Bio Loire Océan, Convergence, Insertion 44, …)