COORDINATEUR QUALITÉ GROUPE (H/F)
- Localisation 47 Lot-et-Garonne
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ008241
- Date de publication 15/07/2025
Poste
47 Lot-et-Garonne
CDI
de 25 à 29 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 22/07/2025
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Descriptif du poste
GOZOKI
Des préparations savoureuses, proches de nos consommateurs à tout moment de la journée ; une ambition que nous vous invitons à partager ! Notre service qualité fournisseurs centralise les données documentaires qualité liées aux matières premières et emballages pour fiabiliser l'ensemble du système.
Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Coordinateur Qualité Fournisseurs (H/F), en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Qualité Groupe, vos missions principales seront les suivantes :
- Pilotage des référencements matières premières,
- Constitution et mise à jour des dossiers de référencement,
- Animation du plan de contrôle matières premières et tenue des enregistrements,
- Communication efficace des mises à jour et changements aux sites de production,
- Participation aux gestions de projets et problématiques liées au fournisseurs et matières premières (cahiers des charges, évaluation, échantillonnage, traçabilité etc).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (sites industriels, fournisseurs).
Profil souhaité
De formation Bac +3 en qualité, avec une spécialisation en agroalimentaire, vous justifiez d'expériences réussies sur des missions de coordination, et avez pratiqué le référentiel IFS. Vous appréciez trouver des solutions pragmatiques aux problématiques terrain.
Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se) ; votre proactivité vous permet d'aller au contact de vos interlocuteurs, en ayant le sens du service. Votre connaissance de la norme IFS sera un atout majeur pour ce poste !
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Conditions
L'atout charme de la maison :
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
- Des opportunités d'évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Un organisme de formation interne
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
Le process de recrutement :
- L'appel du Gourmet, avec Benoit, Responsable Recrutement,
- L'entretien épicé, avec Guillaume, Directeur Qualité,
- Le tour du propriétaire avec la Direction des opérations.
Cerise sur le gâteau : une promesse d'embauche si nous sommes alignés !
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Offre en ligne jusqu'au 22/07/2025.
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