Conditions
Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH, pour comprendre votre projet professionnel
- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
· Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
· Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
· Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de l’alternance :
· Date de démarrage : septembre 2025
· Durée : 1 à 2 ans
· Modalité : contrat d’apprentissage
· Horaires : journée
· Localisation : Gretz-Armainvilliers
Environnement de travail :
· Alternance des stations assise et debout
· Déplacements à pied réguliers
· Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.