CHEF DE PROJET ET CONDUITE DU CHANGEMENT (F/H)

Descriptif du poste

Entreprise :
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s

Mission :
Au sein de la BU Ruminants, vous avez une mission centrale : piloter les projets qui façonnent l'avenir des filières bovines, ovines, caprines, laitières et de nutrition animale.
En tant que Chef de Projet et conduite du changement (F/H) pour la BU Ruminants, vous serez au croisement de la technique, du terrain et de la stratégie. Vous animerez des équipes pluridisciplinaires, accompagnerez le changement et contribuerez activement à améliorer la performance économique, technique et environnementale de nos adhérents.
Vos missions, concrètement ?
• Piloter des projets stratégiques de A à Z
Vous cadrez chaque projet avec méthode : objectifs, livrables, parties prenantes, gouvernance. Vous êtes responsable du bon déroulement des actions dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue. Vous organisez le suivi, les arbitrages et le retour d'expérience.
• Coordonner et fédérer les équipes projets
Vous animez des groupes de travail où se croisent techniciens, experts et partenaires industriels. Vous veillez à ce que chacun sache où il va, pourquoi, et dans quel timing. Vous êtes le garant de la cohésion et de l'efficacité collective.
• Accompagner la conduite du changement
Vous anticipez les impacts humains, organisationnels et techniques. Vous construisez des plans de communication et de formation adaptés, pour permettre aux nouvelles pratiques de s'ancrer durablement dans les habitudes des équipes.
• Renforcer l'engagement des parties prenantes
Vous assurez un lien fluide entre les directions métiers, les équipes terrain, les relais locaux et les sponsors projets. Vous organisez des ateliers de partage, diffusez les informations clés et mesurez les transformations sur le terrain.