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CHARGE D'ENSEIGNEMENT EN AGROEQUIPEMENT (F/H)

  • Localisation 60 Oise
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008410
  • Date de publication 18/07/2025

Poste

60 Oise

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 25/07/2025

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Descriptif du poste

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

 

Afin de renforcer le Collège Agrosciences et la formation du Bachelor AgriTEC, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’enseignement en agroéquipement en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. 

La personne recrutée collaborera en interne avec les chargés d’enseignement, les enseignants-chercheurs et les ingénieurs d’études du Collège et, en particulier, les membres de la Chaire Agro-Machinisme et Nouvelles Technologies (AMNT).

 

 

Missions proposées :

  • Assurer les cours d’initiation à l’électrique et la mécanique agricole : motorisation, mécanique, systèmes électroniques embarqués, hydraulique-pneumatique, automatisme ;
  • Piloter et coordonner des projets étudiants sur les agroéquipements ;
  • Être responsable pédagogique de la 1ère ou de la 2ème année du Bachelor ;
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des étudiants en apprentissage ;
  • Assurer la responsabilité et la gestion opérationnelle de l’atelier agro-mécanique (gestion des stocks, de la maintenance, de l’entretien, …);
  • Renforcer et animer un réseau de partenaires académiques et professionnels impliqués dans le Bachelor ainsi que promouvoir les formations en agroéquipement portées par UniLaSalle.

 

Profil souhaité

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome ou développement / gestion de projets avec connaissance du milieu agricole, vous disposez d’une solide base en connaissances techniques des agroéquipements, vous aimez le contact et interagir avec différents interlocuteurs et vous croyez en la formation.

Compétences requises :

  • Connaissances en agroéquipement : formation technique, utilisation, mécanique de base, techniques d’entretien, de diagnostic et de réparation ;
  • Connaissance du marché des agroéquipements et de ses évolutions et innovations;
  • Gestion de projet : planification, organisation, mise en œuvre, évaluation ;
  • Être à l’aise et apprécier le contact humain et la transmission des connaissances.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Conditions

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI - Plein temps sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 31.7K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

  • Statut cadre, forfait 210 jours 
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel 
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)

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Offre en ligne jusqu'au 25/07/2025.

CV et lettre de motivation obligatoire

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