OFFRE D’EMPLOI – CONSEILLER·ÈRE EAU F/H
- Localisation 46 Lot
- Type de contrat CDD (18 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ008473
- Date de publication 19/07/2025
46 Lot
CDD
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 26/07/2025
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📍 Poste basé à Cahors (Lot-46) 🕓 Contrat : CDD 18 mois (évolutif CDI)
🚗 Déplacements fréquents (frais remboursés)
💧 Qui sommes-nous ?L’Union d’ASA du Lot regroupe et accompagne les Associations Syndicales Autorisées du département - des réseaux d’irrigation collectifs organisés autour de lacs, nappes ou rivières. Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés dans le Lot, d'autant plus dans un contexte de changement climatique. L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Acteur local de la transition agro-écologique, nous nous engageons à renforcer l’accompagnement des réseaux collectifs, notamment dans la modernisation des réseaux pour un usage durable de l’eau 💧 et de l’énergie ⚡.
🛠️ Votre mission :En tant que Conseiller·ère Eau, vous serez amener à :
🧪 Réaliser des audit-diagnostics suivant le cahier des charges Agence de l’Eau sur le plan :
◦ Technique :
✗ Fuites (gaspillage d'eau et d'énergie)
✗ Optimisation technique de la station de pompage
✗ Adaptation des réseaux à l'évolution de la demande (évolution de la nature des cultures, diversification des usages, perte d'intérêt à l'eau, ...)
✗ Pression urbaine, remise en cause du périmètre d'irrigation
✗ Multi-usage de l'eau
✗ Maintenance (créer ou améliorer les stratégies existantes)
◦ Économique (le système de tarification ne garantit pas toujours l'équité entre adhérents, les abonnements téléphonique ou énergétique peuvent être mieux adaptés, ...)
◦ Financier (problèmes de trésorerie, pas de visibilité sur les investissements à venir, mauvais payeur, ...)
◦ Associatif (évolution de l'usage de l'eau, désengagement de certains adhérents, non respect des règles de l'ASA, ...)
◦ Réglementaire (nouvelle répartition de la ressource en eau due aux Organismes Uniques, adéquation avec les nouveaux textes, mise à jour statutaire et du périmètre irrigué, ...)
🧮 Analyser et améliorer les stratégies de maintenance, de financement et de gouvernance
🌦️ Accompagner et animer un réseau de stations météo et sondes tensiométriques
📊 Conseiller les ASA pour piloter l’irrigation face au changement climatique
🔋 Contribuer à la modernisation des réseaux et stations de pompage :
Réalisation de dossier de financement dans l’objectif d’améliorer la performance des réseaux dans un objectif d’économie d’eau et d’énergie
Encadrement et suivi des travaux d'amélioration
🌍 Porter des actions collectives en faveur de l’économie d’eau et d’énergie
🕒 37h45 par semaine avec 17 jours de RTT par an
💰 Rémunération sur 13 mois selon grille & expérience
🎯 Prime sur objectifs
📅 25 jours + 3 CP octroyés par l’entreprise
📌 Prise de poste septembre
🚗 Frais professionnels remboursés (kilomètres, repas...)
🌄 Un cadre de vie privilégié au cœur du Lot !
🎓 Formation d’enseignement supérieure
🚀 Première expérience bienvenue (mais la motivation prime !)
📌Bonnes capacités rédactionnelles
🧩 Autonomie + rigueur + esprit de synthèse
🤝 Sens du travail en équipe et envie de s’impliquer
🖥️ À l’aise avec l’informatique et QGIS
🚘 Permis B & véhicule personnel indispensables
Pour plus de renseignements
📧 s.vermande@uasa46.fr 📞 Contact : Sylvain VERMANDE, chef de service – 06 88 24 92 78 🏢 🌐 www.uasa46.fr 💙 choisirlelot.fr
Offre en ligne jusqu'au 26/07/2025.
Envoyez votre CV + lettre de motivation via 'Postuler dès maintenant' à l'attention de Mr Le Président