RESPONSABLE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F

  • Localisation 18 Cher
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008530
  • Date de publication 21/07/2025

Poste

18 Cher

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

CAP/BEP

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 28/07/2025

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Descriptif du poste

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Au sein du Pôle Production Semences Axéréal qui comporte 4 sites industriels, vous rejoignez l'équipe du site de Moulins-sur-Yèvre (18) en tant que Responsable de ligne de conditionnement.

Vous recherchez un métier qui a du sens ?
Vous intégrez une activité constituant le premier maillon de la chaine alimentaire. Vous êtes amenés à travailler avec une matière première vivante : la semence. Nous valorisons la production de semences d'agriculteurs locaux.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ?
Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine.
Vous êtes impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail.

Vos missions sont les suivantes :

  • Encadrer une équipe composée de 5 personnes,
  • Assurer l'organisation matérielle des lignes de production dans le respect des plannings, cahiers des charges et des consignes,
  • Être garant de la productivité des deux lignes de conditionnement,
  • Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits,
  • Assurer l'enregistrement des données liées au conditionnement,
  • Maintenir la propreté du site et des installations, assurer la maintenance de premier niveau des équipements,
  • Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail.

 

Profil souhaité

Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans minimum dans le domaine industriel.

La connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée.

Vous appréciez animer une équipe et vous possédez un excellent relationnel. Vous être autonome, rigoureux, disponible et flexible.

Conditions

Ce poste est en horaire de journée.
Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent être demandés.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration.
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
- Une Politique Handicap et Diversité.

 

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