CHEF D'ATELIER - 2*8 (H/F)
- Localisation 44 Loire-Atlantique
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ008537
- Date de publication 22/07/2025
44 Loire-Atlantique
CDI
de 30 à 34 K€
Offre en ligne jusqu'au 29/07/2025
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GROUPE GOZOKI :
L'atelier Collet est en plein développement et a besoin de vous pour assurer le bon fonctionnement du site de production !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons notre futur(e) Chef d'atelier (H/F) en CDI.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision des opérations sur votre atelier.
Votre quotidien s'articule atour de 2 axes principaux :
Management :
- Informer, animer et coordonner votre équipe de production;
- Identifier, valoriser et développer les compétences de vos collaborateurs;
- Répartir l'équipe sur les postes de travail et veiller au démarrage des lignes à la prise de poste;
- Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence;
- Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.
Gestion de production :
- Garantir le bon fonctionnement de son atelier;
- Contrôler et veiller à l'application des règles QHSE;
- Veiller à l'entretien : matériels, outils, postes de travail (propreté, rangement);
- Assurer le suivi quotidien de la productivité;
- Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production;
Mais aussi... proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.) dans une démarche d'amélioration continue.
Organisation : du lundi au vendredi en 2*8h - planning affiché sur une période d'un mois.
Issu(e) d'une formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement en industrie agroalimentaire.
Homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif et prenez des initiatives.
Si ce poste vous correspond, n'attendez plus, postulez et rejoignez-nous !
L'atout charme de la maison :
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté
- Des moments de convivialité
- Prime panier
- Café offert
- Diffusion des plannings un mois avant
Offre en ligne jusqu'au 29/07/2025.
Merci d'adresser votre candidature directement par mail à l'entreprise en cliquant sur 'Postuler'.