RESPONSABLE MÉTHODES ET AUTOMATISME F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise…
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008548
  • Date de publication 22/07/2025

Poste

49 Maine-et-Loire

CDI

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise…

Formation

BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 29/07/2025

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 29 fois

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, solide et pérenne, Rejoignez La Toque Angevine !La Toque Angevine, 750 salariés, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits traiteurs frais : pizzas fraîches, snacking (Sandwichs, Baguettes, Wraps, Burgers...) principalement à destination de la GMS. Nous sommes basés à Segré (49) et filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché au Responsable Technique, vos missions seront :

  • Piloter les projets d'amélioration continue des procédés industriels (lean manufacturing, 5S, SMED, etc.)
  • Définir, mettre en œuvre et optimiser les méthodes de fabrication
  • Superviser les systèmes automatisés
  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements
  • Assurer la veille technologique sur les outils d'automatisation et d'optimisation industrielle
  • Encadrer une équipe d'automaticiens et de chefs de projets méthodes
  • Collaborer avec les services maintenance, production, qualité

En qualité de responsable :

  • Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
  • Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
  • Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
  • Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources…) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Profil souhaité

Votre profil :

  • Formation Bac+2 en génie industriel, automatisme, électrotechnique ou équivalent
  • Expérience confirmée en environnement industriel automatisé
  • Maîtrise des outils Lean
  • Compétences en gestion de projet et en management d'équipe
  • Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'innovation

 

Conditions

 

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise…

 Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 29/07/2025.

Lettre de motivation et CV

Postuler dès maintenant