DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DU COMITÉ RÉGIONAL INTERBEV F/H

  • Localisation 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008961
  • Date de publication 30/07/2025

Poste

62 Pas-de-Calais

CDI

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

INTERBEV est l’Association Nationale Interprofessionnelle du Bétail et des Viandes, fondée en 1979 à l’initiative des organisations représentatives de la filière française de l’élevage et des viandes. 
Elle reflète la volonté des professionnels des secteurs bovin, ovin, équin et caprin de proposer aux consommateurs des produits sains, de qualité et identifiés tout au long de la filière. Elle fédère et valorise les intérêts communs de l’élevage, des activités artisanales, industrielles et commerciales de ce secteur. 

Afin de mieux intégrer les attentes de la société, les professionnels de cette filière se sont rassemblés autour d’une démarche de responsabilité sociétale, labellisée par l’AFNOR « engagé RSE confirmé » de niveau 3 sur 4 depuis 2018 : le « Pacte pour un Engagement Sociétal ».

Rattaché(e) au Directeur et au Président d’Interbev Hauts-de-France, vous serez en charge d’Accompagner le pilotage et la représentation de l’interprofession au niveau régional. 

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

R
eprésentation institutionnelle et partenariale :

  • Assurer le lien avec les pouvoirs publics régionaux et les acteurs du territoire (DRAAF, Conseil régional, chambres d’agriculture, organisations professionnelles…).
  • Représenter Interbev dans les instances régionales et locales.

Animation du comité régional :

  • Animer les travaux du comité régional et coordonner les actions des différentes familles professionnelles.
  • Organiser les réunions et garantir une gouvernance collaborative et efficace.

Déploiement des actions de la filière :

  • Mettre en oeuvre, au niveau régional, les programmes nationaux portés par Interbev (promotion, communication, actions en faveur de la durabilité, etc.).
  • Coordonner les projets locaux de communication, d’éducation alimentaire, ou d’appui à la filière.

Gestion budgétaire et administrative :

  • Élaborer et suivre le budget annuel du comité régional.
  • Gérer les dossiers administratifs et assurer un reporting régulier à la direction nationale.

 

 

 

Profil souhaité

Formation supérieure (Bac+5 ou expérience significative) dans le domaine de l’agriculture, de l’agroalimentaire, du développement territorial ou des affaires publiques.

Expérience souhaitée dans un rôle similaire, idéalement dans une structure professionnelle, interprofessionnelle ou institutionnelle.

Compétences

  • Connaissance du secteur agricole et agroalimentaire, et plus spécifiquement des filières animales.
  • Forte capacité de coordination, sens du dialogue, diplomatie et esprit de synthèse.
  • Autonomie, rigueur, et capacité à fédérer les acteurs autour de projets communs.
  • Aisance rédactionnelle et orale.

Aptitudes

  • Un poste stratégique et à forte visibilité au sein d’une filière engagée dans la transition agroécologique.
  • Une autonomie dans l’organisation de votre activité avec un appui fort du siège national.
  • Un environnement professionnel stimulant, au croisement des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.

 

Conditions

Conditions

  • CDI, statut cadre
  • Poste à pourvoir pour Automne 2025
  • Salaire selon expérience
  • Poste basé à Saint Nicolas les Arras dans les bureaux d’INTERBEV Hauts-de-France, possibilités de déplacements.
  • Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales) est à adresser, au plus tard le 29 août 2025 

 

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Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV)

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