RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) - FLANDRE MARITIME

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 12% de variable + Voiture de service + RTT + Ticket restaurant + CSE ...
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ009156
  • Date de publication 06/08/2025

L'entreprise

RESO EMPLOI RURAL

Poste

59 Nord

CDI

12% de variable + Voiture de service + RTT + Ticket restaurant + CSE ...

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 05/09/2025

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Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

RÉSO Emploi Rural est un ensemblier de groupements d’employeurs agricole et rural au service de l'emploi rural. Avec 500 salariés mis à disposition de 850 entreprises adhérentes, nous œuvrons chaque jour à remplacer les agriculteurs, développer l'emploi et former les agents agricoles de demain.

Nos missions principales :

  • REMPLACER les agriculteurs lors de leurs absences (congés, maladie, maternité/paternité...) via notre Service de Remplacement
  • FORMER des agents qualifiés à travers notre GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification)
  • PARTAGER les compétences entre structures rurales et agricoles via notre Groupement d’Employeurs

En tant que Responsable de secteur, vous êtes le pilier de RÉSO sur votre territoire. Vos missions principales :

En lien étroit avec la direction et les autres responsables, vous assurez le développement, la coordination et la gestion opérationnelle de votre territoire.

Vos missions principales :

  • Développer l'activité de RÉSO sur votre secteur : prospection, création de partenariats, développement de nouvelles missions
  • Recruter, intégrer et animer les agents de terrain (suivi RH, accompagnement, fidélisation)
  • Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (agriculteurs, entreprises rurales) et proposer des solutions adaptées
  • Planifier et coordonner les interventions des agents
  • Animer la vie du territoire : présence sur les événements agricoles (foires, salons, concours), organisation de réunions locales
  • Accompagner les adhérents dans leur quotidien RH
  • Être le lien clé entre les agents, les adhérents et l’équipe support de RÉSO

Profil souhaité

  • Bac +3 minimum, avec une expérience significative dans le domaine agricole, rural ou RH
  • Vous connaissez les métiers agricoles et les réalités du terrain
  • Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Excellent sens du relationnel et du service
  • Expérience en gestion d'équipe ou en coordination de projet appréciée
  • Permis B requis (véhicule de service fourni)

Conditions

Pourquoi rejoindre RÉSO ?

  • Vous exercez un métier varié, utile et ancré sur le terrain
  • Vous intégrez une structure humaine, engagée et reconnue
  • Vous êtes acteur(trice) de la montée en compétences de vos agents
  • Vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant, structuré et responsabilisant

Les moyens mis à disposition et avantages du poste

  • Véhicule de service
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
  • Tickets restaurant
  • Accès à des outils et logiciels métier adaptés (Application smartphone RESO, simulateur de conduite...)
  • Formations régulières et accompagnement à la prise de poste
  • Organisation du temps de travail en autonomie

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