CHARGÉ(E) DE MISSION COORDINATION ET INSTRUCTION DU DISPOSITIF PLAN AGRICULTURE MÉDITERRANÉE H/F

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDD (3 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ009262
  • Date de publication 08/08/2025

Poste

34 Hérault

CDD

Formation

À partir de BAC+5

Date d'entrée en poste

septembre 2025

Mobilité

Régionale

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Offre en ligne jusqu'au 15/08/2025

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Descriptif du poste

Le service FranceAgriMer en Occitanie est un service à part entière de la DRAAF. Il comprend 78 agents localisés sur les sites de Montpellier et Toulouse.

Le service est chargé de la mise en œuvre, au plan régional, des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et animales. Il effectue le contrôle, l’instruction et la liquidation des aides nationales et communautaires octroyées à ces filières et contribue également au suivi de la conjoncture et l’animation régionale des filières. Il assume enfin des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, productions animales et grandes cultures.

Il est organisé en 5 unités :
> Une unité Productions animales et végétales
> Une unité « OCM viticole - Restructuration et reconversion du vignoble »
> Une unité « OCM viticole - Aides aux investissements des entreprises vitivinicoles »
 > Une unité certification des bois et plants de vigne et des vins sans IG
> Une unité Contrôles

Les agents affectés au sein de ces unités sont situés à Montpellier et Toulouse, en fonction notamment d’une logique de proximité.

 Le service concourt par ailleurs aux deux missions transversales rattachées à la direction de la DRAAF : « durabilité de l’agriculture » et « gouvernance des bassins économiques et la coordination des stratégies de filières agricoles et agroalimentaires ».

 Objectifs du poste : 
Appuyer le service régional dans le pilotage du dispositif structuration des filières du plan agriculture Méditerranée, dans le cadre du fond en faveur de la souveraineté et des transitions.
Coordonner et assurer l’instruction du dispositif pour le compte du service régional sous l’autorité de la Direction du service, en lien avec les agents du service territorial, du Service Régional de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire et du siège de FranceAgriMer.
 
Missions et activités principales :
Conditions : vous serez sous l’autorité de de la Direction du service régional de FAM. Certaines missions pourront donner lieu à des déplacements sur le site de Toulouse

Missions :

Appui au pilotage du dispositif :

-          Participer au pilotage de l’instruction du dispositif,

-          Tenir à jour les indicateurs d’avancement,

-          Participer à la planification de l’instruction,

-          Assurer le suivi des échanges avec les porteurs de projet,

-          Mettre en place les outils de suivi, les tenir à jour et rendre compte,

-          Participer aux réunions régulières aux différents niveaux. (interne DRAAF, administration centrale, FAM).

-          Être force de proposition sur l’amélioration de l’organisation de l’instruction du dispositif.

 

Coordination et instruction du dispositif :

-          Assurer la coordination entre les agents instructeurs,

-          Participer à l’instruction des dossiers : analyse financière, préparation des annexes budgétaires,

-          Assurer le pilotage des échanges et les échanges avec les porteurs de projet,

-          Informer la Direction du service des difficultés de coordination et des dossiers délicats.

Relations fonctionnelles du poste :

- Services de la DRAAF (notamment SRFAM et SRAA), services siège FAM, autres services territoriaux FAM, DGPE,
- Chefs de files et partenaires des projets.
Ces missions seront exercées en lien avec les agents du SRFAM, du SRAA, de la DGPE et du siège de FAM. 

 

Profil souhaité

Savoirs / connaissances 
- connaissance du dispositif plan agriculture méditerrannée
- dialogue et coopération avec des partenaires extérieurs multiples
- capacités d'animation et de pilotage d'un projet
- bonne gestion des logiciels de tableur (excel / calc)

Savoir faire / maitrise 
- savoir organiser et planifier les tâches dans le respect des délais
- maitriser les circuits d'instruction et les procédures
- savoir analyser et rédiger 
- savoir animer des réunions
- maitrise des outils bureautiques
- bonne gestion des logiciels de tableur (excel / calc)

 

Conditions

 

  • Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 3 mois.
  • Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application L332-22 (Accroissement temporaire d’activité) du Code Général de la FP).
  • La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pouvoir.
  • L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.
  • Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil.
  • Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
  • Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale

Date limite de candidature : 25/08/2025

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