18 Cher, 36 Indre
CDD
mise en place RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Offre en ligne jusqu'au 18/08/2025
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Le SIRAH sur l’Arnon, est une structure publique ayant pour vocation la gestion des cours d’eau et la compétence GEMAPI du Bassin versant Amont de l'Arnon.
Missions liées au déroulement de l’Accord Territorial Milieux Aquatiques
- Intégrer le processus de mise en place d’un programme d’actions pluriannuel de grande ampleur ;
- Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux ;
- Assurer la bonne conduite des chantiers ;
- Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d’études, entreprises…) ;
- Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (loi sur l’eau, DIG) ;
- Suivre ou réaliser des demandes de subventions ;
- Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers
Missions transversales
- Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs ;
- Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers ;
- Animer les réunions internes (bureau, comité syndical, COPIL, COTECH, …) et publiques ;
- Elaborer des supports de communication ;
- Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus ;
- Connaître le territoire d’intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d’eau (enjeux biologiques, hydrologiques…) et des ouvrages ;
- Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert’Eau, PEP Montluçon Cher-amont, Suivis EEE, travaux internes…) ;
- Veiller au respect du budget et des délais ;
- Encadrement d’appuis techniques temporaires ;
- Participer à la coordination et à l’évaluation des politiques publiques de l’eau sur le territoire (notamment SAGE Cher amont)
Compétences :
Bac +3 à Bac +5, dans le domaine de l’eau, l’environnement et la gestion des milieux aquatiques
Expérience d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, géomatique, dont QGis)
Permis B indispensable
Connaissances sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques
Connaissances en gestion globale des cours d’eau
Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation liée à l’eau et l’environnement
Connaissance des marchés publics (procédures, documents, exécution…) et de l’environnement territorial
Maîtrise des processus de gestion de projets (obligatoire)
Qualités recherchées :
Très forte autonomie, capacité d’initiative et dynamisme
Grandes qualités relationnelles et sens du contact humain
Capacité à communiquer et à rendre compte à l’écrit ou à l’oral
Esprit de synthèse
Sens de l’organisation
Conditions de travail :
- CDD d’une durée initiale d’un an à temps plein (perspectives sur au moins les 6 années de l’Accord Territorial Milieux Aquatiques). La création d’un emploi permanent est validée et le passage en CDI peut se faire à la fin des 3 ans de contractuels requis dans la Fonction Publique.
- Poste temporairement basé à Beddes (18370), avec déplacements sur le territoire du syndicat. Le syndicat prévoit de s’installer prochainement dans ses tout nouveaux locaux à Châteaumeillant.
- Actuellement le chargé de mission travaille seul (avec une secrétaire à 20h par semaine), le recrutement d’un 2ème technicien est envisagé en 2027 et un alternant l'année 2025-2026.
- Rémunération selon la grille des ingénieurs territoriaux (classe A) pour les BAC +5 et selon le grilles techniciens principaux de 1ère classe pour les BAC+3 +RIFSEEP
- Possibilités de logement sur place ;
- Véhicule de service, matériel informatique et téléphone portable mis à disposition
- 35 h par semaine ; grande flexibilité horaire ; réunions ponctuelles en soirée ; politique de prise en charge partielle de la mutuelle/prévoyance.
Offre en ligne jusqu'au 18/08/2025.
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