CHARGÉ DE MISSION FORMATION F/H

  • Localisation 07 Ardèche
  • Type de contrat CDD
  • Salaire brut annuel à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience + avantages
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ009493
  • Date de publication 22/08/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'ARDECHE

Poste

07 Ardèche

CDD

à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience + avantages

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Qui sommes nous ?
La Chambre d’agriculture de l’Ardèche dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole dont plus de 3 600 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits, protéger l’environnement et assurer la pérennité des exploitations.

Les missions
Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous :

  • Élaborez l’offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d’agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs,
  • Assurez l’ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation,
  • Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations,
  • Animez et conduisez des projets de formations,
  • Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation et particulièrement pour développer les formations mixtes digitales,
  • Assurez une mission de veille prospective et participez activement au réseau régional,
  • Participez à la promotion et à la communication des formations,
  • Assurez le respect des certifications (Qualiopi, Démarche Qualité Performance, CERTICREA).

Profil souhaité

  • De formation Bac 4/5 ou ingénieur,
  • Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et des méthodes d’animation de groupe.
  • Maîtrise de l’ingénierie de formation, pédagogie,
  • Connaissance du milieu agricole,
  • Organisation, rigueur, méthode et capacité d’adaptation,
  • Autonomie et capacité de travail en équipe,
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Conditions

  • Les conditions d'emploi

CDD remplacement maternité à temps plein et ce jusqu'au retour du titulaire du poste (38,50 h/semaine + RTT)
Lieu de travail : PRIVAS (07000)
Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d’agriculture et expérience (à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience).
Mobilité : déplacements sur le département et occasionnellement hors département - permis B indispensable
Prise de poste au 3 novembre 2025

  • Les avantages

20 jours de RTT / an – 13ème mois / Tickets restaurants
Télétravail ponctuel possible / Participation de l’entreprise à la mutuelle santé / PER
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur portable et smartphone.

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Dossier de candidature (curriculum vitae + lettre de motivation ou vidéo de présentation) avant le 21 septembre 2025 via le bouton 'POSTULER'

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