RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT (H/F)

Descriptif du poste

Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d’un savoir-faire et d’une même passion du métier depuis 5 générations.
Nos produits phares sont les thons, l’espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d’un industriel tout en mettant un point d’honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients.
L’innovation fait également partie de l’ADN du Groupe Barba, puisque qu’il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C.
Dans le cadre de la restructuration du service RH, le Groupe Barba recherche un Responsable des Ressources Humaines Adjoint H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34). Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez un véritable appui à la mise en oeuvre des politiques de gestion des ressources humaines et l’aiderez dans ses diverses tâches quotidiennes :
1. Stratégie et pilotage RH
• Assister la Responsable des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH.
• Améliorer ou proposer des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
• Contribuer à l’amélioration des processus RH et de l’expérience collaborateur.
• Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).
2. Gestion administrative et conformité
• Participer à la gestion administrative du personnel
• Garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées en lien avec la responsable ressources humaines
3. Recrutement et développement des talents
• Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l’alignement avec la culture d’entreprise.
• Développer et mettre en oeuvre des politiques de gestion des talents et de formation en lien avec l’assistante RH pour favoriser la montée en compétences.
4. Accompagnement et relations sociales
• Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
• Assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.
5. Autre
• Participation à l’organisation d’événement de la société


Pourquoi nous rejoindre ?
• Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2
• Notre société est engagée dans l’éco-responsabilité :
o Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking
o Maitrise de l’utilisation de l’eau
o Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures
o Application de la sobriété énergétique en entreprise
• Engagée avec le Project Rescue Ocean
• Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d’être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d’assurer constance et recherche de perfection.
• Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien
• L’esprit d’équipe, c’est le partage… Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils.
• Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable
• Diffuser nos compétences d’entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances.
• Entreprise active dans la formation de ses salariés
• Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes.