CHEF D'ÉQUIPE F/H

  • Localisation 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel à partir de 30K€ selon profil
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ009712
  • Date de publication 27/08/2025

Poste

37 Indre-et-Loire

CDI

à partir de 30K€ selon profil

Formation

À partir de BAC

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 03/09/2025

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Descriptif du poste

L’entreprise Dousset-Matelin recherche pour son site de St Paterne (37) un(e) chef(fe) d'équipe, dans le cadre d'un départ en retraite.

En tant qu’expert, rattaché au Responsable SAV, vous exercez les fonctions d’un technicien référent spécialisé en maintenance des matériels, tout en assumant un rôle de chef(fe) d’équipe.

Vos missions principales :

  • Réaliser des interventions de qualité, accompagner techniquement l’équipe, former les jeunes et nouveaux arrivants.
  • Planifier le suivi des travaux (ouverture des OR), gérer les plannings et la gestion quotidienne de l’équipe
  • Veiller à la sécurité, être un relais attentif du responsable et faire preuve d’initiative dans le domaine de la santé et la sécurité
  • Représenter le savoir-faire de l’atelier auprès des clients, partenaires et services internes, et accompagner les évolutions techniques.

Profil souhaité

  • Formation solide en mécanique agricole ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe.
  • Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électronique.
  • Capacité à organiser, motiver et fédérer une équipe.
  • Esprit d’initiative et goût du travail bien fait.

Conditions

Conditions de travail :

  • CDI, 38h45/semaine
  • Rémunération : à partir de 30K€ selon profil

Vos avantages :

  • Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
  • Un cadre de travail agréable et structuré au sein d’un groupe à taille humaine
  • Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s
  • Des possibilités d’évolution et de mobilité géographique
  • Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d’entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
  • Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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