DIRECTEUR D'EXPLOITATION AGRICOLE F/H
- Localisation 59 Nord
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel Rémunération selon expérience professionnelle
- Nb de postes 1
- Référence AZ009849
- Date de publication 28/08/2025
59 Nord
CDD
Rémunération selon expérience professionnelle
Offre en ligne jusqu'au 04/09/2025
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Présentation générale :
Etablissement d'enseignement réparti sur 3 sites géographiques et possédant 5 centres constitutifs :
- 1 LEGTA (600 élèves)
- 1 CFPPA (50.000 hs)
- 3 Exploitations (Douai : productions brassicoles/grandes cultures, Le Quesnoy : production laitière et transformation, Sains du Nord : élevage bovins et ovins)
- 1 UFA composé de 3 antennes et rattaché au CFA régional basé à Airion (60)
240 agents : FPE : 110 agents / FPT : 40 agents / ACB : 90 agents
Budget EPLEFPA : 6 M€
Description du poste et description des missions
Organise, pilote, et gère une exploitation agricole.
Organiser le système de production de l'exploitation agricole de Le Quesnoy
Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers
Mettre en oeuvre des actions de développement, de démonstration ou d’expérimentation
Agir en faveur de l’utilisation pédagogique de l'exploitation ou de l'atelier technologique agricole et encadrer des apprenants
Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l’activité de production ou de transformation des produits
Participer aux missions de l’Enseignement Agricole
Participer à la mise en oeuvre des politiques agricoles publiques sur l'EPLEFPA de Douai
Collaborateurs - Partenaires
Directeur de l’EPLEFPA - Directeur Adjoint - Directeur du CFPPA/UFA
Enseignants, formateurs
Partenaires extérieurs (collectivités, agriculteurs, chambre d’agriculture, organismes agricoles, …)
DRAAF/SRFD
Réseau des DEA des Hauts de France
Savoirs
Agronomie, zootechnie et système de production.
Politique agricole, réglementation technique et juridique.
Panorama des problématiques, enjeux et acteurs de l’éducation.
Dispositif de formation et référentiels
Outils de la comptabilité et gestion
Savoir-faire
Capacité d'organisation et de management
Gestion d'un budget
Prévention et gestion des crises et les conflits
Maîtrise des outils informatiques
Télétravail non possible
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Management : oui
Logé : non
Diplômes de niveau bac +2 minimum
Offre en ligne jusqu'au 04/09/2025.
candidature directe à l'employeur en postulant en ligne